ในเกือบทุกองค์กรมีธุรกรรมค่าใช้จ่ายซึ่งไม่ได้ชำระด้วยการโอนเงินผ่านธนาคาร (จากบัญชีธนาคารของบริษัท) แต่เป็นเงินสด บ่อยครั้ง สถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อมีการมอบเงินจำนวนหนึ่งให้กับผู้รับผิดชอบเพื่อซื้อสิ่งเล็กๆ น้อยๆ ให้กับพวกเขา เช่น เครื่องเขียน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากเครื่องเขียนเหล่านี้ซื้อมาเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวและจะไม่มีการออกแคชเชียร์เช็ค ลูกค้าไม่น่าจะไปที่สำนักงานสรรพากรเพื่อบ่นเกี่ยวกับการละเมิดดังกล่าวในส่วนขององค์กรการค้า แต่สถานการณ์จะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงสำหรับองค์กร เพราะพวกเขาจำเป็นต้องมีเอกสารประกอบสำหรับค่าใช้จ่ายทุกๆ เพนนี บ่อยครั้งที่สินค้าที่ซื้อโดยพนักงานไม่ได้รับการสนับสนุนโดยเอกสารบังคับจากนั้นหน่วยงานภาษีจะพิจารณาเงินที่มอบให้กับพนักงานเป็นรายได้ของเขาซึ่งหมายความว่าเงินสมทบเพิ่มเติมในกองทุนประกันสังคมและกองทุนบำเหน็จบำนาญของ สหพันธรัฐรัสเซียจะต้องเพิ่มในจำนวนนี้รวมทั้งต้องชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ขั้นตอนที่ 2
ดังนั้นกฎหมายไม่จำเป็นต้องออกผู้ซื้อและเงินสดและใบเสร็จรับเงิน คุณสามารถจำกัดตัวเองให้อยู่ในแคชเชียร์เช็คได้หากมีรายการสินค้าที่ซื้อ แต่แทนที่จะเป็นใบเสร็จรับเงิน องค์กรการค้าสามารถออกสินค้าได้ก็ต่อเมื่อบริษัทนี้ได้รับการยกเว้นจากการใช้เครื่องบันทึกเงินสดเท่านั้น ในกรณีนี้ ให้ใช้ประโยชน์จากสินค้าในใบเสร็จรับเงิน
ขั้นตอนที่ 3
ให้ความสนใจกับการมีรายละเอียดบังคับของเอกสารการชำระเงินซึ่งองค์กรที่ใช้ UTII สามารถออกใบเสร็จรับเงินแทนใบเสร็จรับเงินได้: ชื่อของเอกสาร; หมายเลขซีเรียลของเอกสาร, วันที่ออก; ชื่อองค์กร (ชื่อเต็มของผู้ประกอบการ); TIN ของผู้ขาย (ผู้ประกอบการ, องค์กร); ชื่อและจำนวนสินค้าที่ซื้อที่ชำระเงินแล้ว (งานที่ดำเนินการ, บริการที่ได้รับ); จำนวนเงินที่ชำระด้วยเงินสดเป็นรูเบิล ตำแหน่ง นามสกุล และชื่อย่อของผู้ออกเอกสาร และลายเซ็นส่วนตัวของเขา
ขั้นตอนที่ 4
แต่ถ้าพนักงานที่รับผิดชอบพร้อมกับรายงานล่วงหน้าส่งเฉพาะใบแจ้งหนี้และใบเสร็จรับเงินไปยังแผนกบัญชีของ บริษัท ล่ะ? การพิจารณาคดีได้แสดงให้เห็นว่าในกรณีนี้ หากสินค้านั้นเป็นตัวพิมพ์ใหญ่ ผู้ตรวจภาษีจะไม่มีสิทธิเรียกเก็บภาษี "เงินเดือน" เพิ่มเติม ดังนั้นข้อสรุป - การไม่มีเช็คเงินสดในเอกสารประกอบอื่น ๆ ไม่สามารถระบุการใช้เงินในทางที่ผิดโดยผู้รับผิดชอบและการรับรายได้