วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณในปี 2560

สารบัญ:

วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณในปี 2560
วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณในปี 2560

วีดีโอ: วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณในปี 2560

วีดีโอ: วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณในปี 2560
วีดีโอ: สปส.ใช้เวลา7ปี แก้กม.ขยาย "บำนาญชราภาพเป็น 60 ปี" 2024, อาจ
Anonim

ในยุคของเรา คุณต้องดูแลเงินบำนาญในอนาคตด้วยตัวเอง หมดยุคที่รัฐดูแลคุณแล้ว แม้ว่าขนาดของเงินบำนาญจะยังคงมีความเกี่ยวข้องสำหรับคนส่วนใหญ่ คุณรู้หรือไม่ว่าหากคุณจัดการเงินบำนาญอย่างชาญฉลาด คุณสามารถเพิ่มเงินบำนาญของคุณได้อีกอย่างน้อย 30% ในอนาคต คุณจะได้เรียนรู้วิธีการทำเช่นนี้ในบทความนี้

วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณ
วิธีจัดการเงินบำนาญของคุณ

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ดังที่คุณทราบ เงินบำนาญประกอบด้วย 3 ส่วน - ฐาน ประกัน และส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญ มีการสนทนาแยกกันเกี่ยวกับแต่ละส่วนเหล่านี้ เราจะพูดถึงส่วนที่สะสม คุณจะมีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญของคุณได้อย่างไร? ก่อนอื่น รายได้อย่างเป็นทางการของคุณมีความสำคัญ เงินสมทบเงินบำนาญจะถูกหักออกจากมัน นอกจากนี้ พนักงานแต่ละคนสามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระว่าจะวางเงินบำเหน็จบำนาญส่วนที่ได้รับทุนไว้ที่ไหนและรับผลประโยชน์ที่สำคัญ ทุกคนที่เกษียณอายุก่อนปี 2556 ทุกคนมีสิทธิที่จะถอนเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญและส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐหรือบริษัทจัดการ มาดูกันว่าคุณจะได้ประโยชน์จากสิ่งนี้อย่างไร

ขั้นตอนที่ 2

ไม่ต้องสงสัยเลยว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐสร้างความมั่นใจด้วยการดำรงอยู่และอนุรักษ์นิยมที่ค่อนข้างยาวนาน อย่างไรก็ตาม ไม่ได้ผลเท่ากับองค์กรพัฒนาเอกชนที่มีเสรีภาพและความยืดหยุ่นมากกว่า รวมทั้งสร้างรายได้สูงขึ้นด้วย นั่นคือกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐสามารถเรียกเก็บเงินได้เพียง 8-10% ต่อปี ซึ่งต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการด้วยซ้ำ ในทางกลับกัน องค์กรพัฒนาเอกชนเพิ่มตัวบ่งชี้นี้เป็น 20-25% ต่อปี ซึ่งมีโอกาสที่ดีและทำงานร่วมกับอสังหาริมทรัพย์และเงินฝากธนาคาร จากสิ่งนี้ ในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ คุณจะเก็บส่วนหนึ่งของเงินบำนาญของคุณไว้และเพิ่มขึ้น 40% หรือมากกว่านั้น

ขั้นตอนที่ 3

อีกทางเลือกหนึ่งในการเพิ่มรายได้ของคุณในการเกษียณอายุคือการสรุปข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งคุณเองเป็นผู้ตัดสินใจว่าขนาดและความถี่ของเงินสมทบควรเป็นเท่าใด ข้อดีของตัวเลือกนี้คืออัตราการบริจาคที่กำหนดไว้สามารถไม่จำกัดและไม่ขึ้นอยู่กับเงินเดือนอย่างเป็นทางการของคุณ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ด้วยเงินเดือนทางการเพียงเล็กน้อย ซึ่งจะมีการคิดเงินสมทบที่ไม่เพียงพอ คุณสามารถสร้างบัญชีเกษียณอายุเพิ่มเติม ซึ่งคุณจะเริ่มทำเงินสมทบจากรายได้ที่ไม่เป็นทางการตามดุลยพินิจของคุณ ข้อได้เปรียบที่สำคัญอีกประการหนึ่งในระบบนี้คือความสามารถในการสืบทอดเงินออมของคุณในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งไม่สามารถทำได้ด้วยเงินบำนาญของรัฐ

ขั้นตอนที่ 4

โดยทั่วไป ผู้จ้างงานทุกคนสามารถใช้วิธีการเหล่านี้เพื่อเพิ่มเงินบำนาญในอนาคตได้ เมื่อโอนส่วนที่ได้รับทุนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐหรือบริษัทจัดการ คุณมีโอกาสที่จะเพิ่มจำนวนเงินบำนาญของคุณอย่างน้อย 150% เมื่อเทียบกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญจะช่วยให้ผู้เกษียณอายุสามารถรักษามาตรฐานการครองชีพได้ใกล้เคียงกับที่เขาได้รับในช่วงกิจกรรมด้านแรงงาน และอาจสูงกว่านั้น

แนะนำ: