วิธีรับ SP ของพนักงานในปี 2560

สารบัญ:

วิธีรับ SP ของพนักงานในปี 2560
วิธีรับ SP ของพนักงานในปี 2560

วีดีโอ: วิธีรับ SP ของพนักงานในปี 2560

วีดีโอ: วิธีรับ SP ของพนักงานในปี 2560
วีดีโอ: Live : ไทยรัฐนิวส์โชว์ คนข่าวตัวจริง เล่าข่าวถึงใจ | 7 ต.ค. 64 (ช่วงที่ 1) 2024, มีนาคม
Anonim

ครั้งหนึ่ง โครงการทำงานของธุรกิจบางประเภทเมื่อพนักงานหลักลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลนั้นแพร่หลายมาก นี่เป็นเพราะวิธีการหลีกเลี่ยงภาษีเมื่อการจ่ายภาษีให้กับผู้ประกอบการแต่ละคนมีกำไรมากกว่าพนักงานคนเดียวกัน แต่จดทะเบียนตามกฎหมายแรงงาน อย่างไรก็ตาม บางองค์กรยังคงดำเนินการตามโครงการนี้

วิธีการลงทะเบียน SP. ของพนักงาน
วิธีการลงทะเบียน SP. ของพนักงาน

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

มีความเป็นไปได้บางประการที่เนื่องจากการบริจาคที่เพิ่มขึ้นในกองทุนเพื่อสังคมตั้งแต่ปี 2554 นายจ้างบางส่วนอาจต้องการกลับไปใช้โครงการที่คุ้นเคย หากเรานำความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเฉพาะและลักษณะเฉพาะของงานแต่ละธุรกิจออกจากวงเล็บ โครงการนี้จะมีลักษณะดังนี้: 1. การคำนวณเงินออม 2 การเลิกจ้างพนักงานและการขึ้นทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล 3. ทำงานต่อและจ่ายภาษี "ในรูปแบบใหม่"

ขั้นตอนที่ 2

เมื่อคำนวณเงินออม ให้คำนึงถึงการชำระเงินทั้งหมดที่คุณจ่ายให้กับพนักงานที่เกินเงินเดือน ซึ่งรวมถึงเงินสมทบในระบบงบประมาณ: ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (หากคุณหักจากเงินเดือนของพนักงาน) รวมถึงเงินสมทบทางสังคมทั้งหมดสำหรับกองทุนต่าง ๆ การจ่ายเงินวันหยุด ในทางกลับกัน ให้คำนวณว่าต้องใช้เงินเท่าไหร่ในการจ่ายภาษีสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายของพนักงาน อย่าลืมคำนึงว่านอกจากภาษีหลักที่น่าจะเลือกเป็น 6% ของรายได้ภายใต้ระบบภาษีแบบง่ายแล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญทุกปี ดังนั้น คุณจะสามารถคำนวณได้จากระดับของค่าตอบแทน การออกผู้ประกอบการรายบุคคลให้กับพนักงานมีกำไรมากกว่าการจ้างพนักงานต่อไป

ขั้นตอนที่ 3

หลังจากสนทนาอธิบายกับพนักงานแล้ว ให้เลิกจ้าง "ด้วยความเต็มใจ" ถ้าไม่ใช่คนโง่ เขาจะเข้าใจเหตุผลของคุณ แน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องละเมิดผลประโยชน์ของพวกเขาในกรณีนี้เช่นกัน หลายคนกลัวการเปลี่ยนแปลง คุณต้องหาการเจรจาประนีประนอมที่เหมาะสมกับทุกฝ่าย หลังจากเลิกจ้างพวกเขาจะต้องออกผู้ประกอบการรายบุคคล

ขั้นตอนที่ 4

ถัดไป สรุปข้อตกลงความร่วมมือ (หรือข้อตกลงอื่นใดที่เหมาะสมในความหมาย) กับผู้ประกอบการแต่ละรายของพนักงาน และเพื่อไม่ให้พนักงานของคุณเปิดเผย อย่าลืมชดเชยภาษีเมื่อถึงเวลาต้องจ่าย โดยหลักการแล้ว ทั้งหมดข้างต้นสามารถทำได้โดยไม่ขัดจังหวะเวิร์กโฟลว์ในหนึ่งวัน

แนะนำ: