ไม่ใช่ความลับสำหรับทุกคนอีกต่อไป: ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ออกแถลงการณ์ที่น่าตกใจว่าเมื่อวางแผนปฏิรูปเงินบำนาญ รัฐบาลคาดหวังผลทางการเงินที่เป็นบวกสำหรับงบประมาณของประเทศสำหรับการดำเนินการปฏิรูปเป็นเวลาหลายปี การแก้ไขประธานาธิบดีเห็นได้ชัดว่าเหตุการณ์บำเหน็จบำนาญเหล่านี้สามารถนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ตรงกันข้าม …
การแก้ไขประธานาธิบดีเพื่อชะลอการปฏิรูปเงินบำนาญ
เมื่อพิจารณาถึงทางเลือกทั้งหมดสำหรับการแก้ไขที่เป็นไปได้ในประเด็นการปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูติน เสนอให้แนะนำจุดแก้ไขหลายประการ:
1. เมื่อพิจารณาว่าผู้หญิงทำงานไม่เพียงแต่ในที่ทำงาน แต่ยังรวมถึงในครอบครัวด้วย ได้แก่ การดูแลเด็ก แม่บ้าน ดูแลครอบครัวและครัวเรือน ประธานาธิบดียืนยันที่จะเพิ่มอายุเกษียณของครึ่งที่อ่อนแอของมนุษยชาติไม่ให้ถึง 63 แต่เพียง 60 ปี ในขณะเดียวกัน อายุเกษียณสำหรับผู้ชายยังคงอยู่ภายใน 65 ปีที่เสนอไว้ก่อนหน้านี้
2. ขอให้คนงานที่เกษียณอายุในอีกสองปีข้างหน้าได้รับสิทธิที่จะเกษียณอายุหกเดือนก่อนอายุเกษียณใหม่ ตัวอย่างเช่น พนักงานที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญในเดือนสิงหาคม 2020 จะสามารถทำได้ภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2020
3. เพื่อรับผลประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนด ประสบการณ์การทำงานจะเป็น: สำหรับผู้หญิง - อย่างน้อย 37 ปีสำหรับผู้ชาย - 42 ปี
4. ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทซึ่งมีประสบการณ์อย่างน้อย 30 ปีในพื้นที่ที่ระบุ จะได้รับเงินสมทบ 25 เปอร์เซ็นต์จากจำนวนเงินที่แน่นอนของเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 01.01.2019
5. คาดว่าจะรักษาผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญให้กับคนงานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับอันตรายเฉพาะ ความรุนแรงที่เพิ่มขึ้น การบาดเจ็บ และปัจจัยอื่นๆ (มลพิษของก๊าซ พื้นหลังของรังสี ระดับเสียง แสง ฯลฯ) เช่น บุคคลที่เกี่ยวข้องกับสภาพอันตรายของการทำเหมือง อุตสาหกรรมเคมี ตลอดจนการทำงานในราคาร้อน ในอุตสาหกรรมโลหะ แก้ว น้ำมันและก๊าซ โรงงานแปรรูปถ่านหินและหินดินดาน การผลิตวัตถุระเบิด เซลลูโลส ฯลฯ การรักษาผลประโยชน์ไว้ด้วย สำหรับพลเมืองรัสเซียประเภทอื่นๆ: เหยื่อเชอร์โนบิล ชนพื้นเมืองทางตอนเหนือ ฯลฯ
6. อายุที่ถือว่าเป็นการเกษียณอายุอย่างเป็นทางการได้รับการกำหนด - 5 ปีก่อนที่พนักงานจะเกษียณอายุ พลเมืองประเภทนี้จะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า นอกจากนี้ยังมีการแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย: สำหรับผู้ที่มีอายุก่อนเกษียณตั้งแต่ 01.01.2019 ในลักษณะการประกาศในที่ทำงานจะได้รับเงินสองวันเพื่อรับการตรวจสุขภาพในคลินิกที่ ที่อยู่อาศัย.
7. นายจ้างที่ปฏิเสธที่จะจ้างหรือเลิกจ้างพนักงานที่อายุก่อนเกษียณต้องเผชิญกับความรับผิดชอบด้านการบริหารและในบางกรณีอาจถึงขั้นทางอาญา
8. รอผลประโยชน์เกษียณอายุและสตรีที่มีบุตรสามคนขึ้นไป ดังนั้นคุณแม่ที่เลี้ยงลูก 3 หรือ 4 คนจะสามารถเกษียณได้เร็วกว่าที่ควรจะเป็น 3 หรือ 4 ปีตามลำดับ และผู้หญิงที่มีลูกห้าคนขึ้นไปจะเกษียณอายุหลังจาก 50 ปี
ด้านบวกของการปฏิรูปเงินบำนาญ
ประธานาธิบดีตั้งข้อสังเกตว่าด้านบวกของการปฏิรูปเงินบำนาญที่จะเกิดขึ้นซึ่งตาม V. ปูตินไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ควรพิจารณาดังต่อไปนี้:
1. การปฏิรูปจะนำไปสู่การเพิ่มเงินบำนาญประจำปีสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน
2. เราคาดการณ์เสถียรภาพของการเติบโตทางเศรษฐกิจในประเทศของเราโดยเทียบกับอัตราการว่างงานที่ลดลงและเป็นผลให้อายุขัยของชาวรัสเซียเพิ่มขึ้น
3.การบรรลุเป้าหมายหลักคือการทำให้ระบบบำเหน็จบำนาญมีความมั่นคง เช่นเดียวกับการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญทั้งในปัจจุบันและอนาคตในรัสเซีย