ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง

สารบัญ:

ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง
ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง

วีดีโอ: ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง

วีดีโอ: ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง
วีดีโอ: “ตู้ขาดแคลน-ค่าระวางเรือพุ่ง” ป่วน! วงการส่งออก | BUSINESS WATCH | 21-11-2564 2024, มีนาคม
Anonim

ก่อนเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง คุณต้องตัดสินใจเลือกแพ็คเกจเอกสารที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจะออกให้ เอกสารทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นหลายกลุ่มขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์

ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง
ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารอะไรบ้าง

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

การเริ่มต้นธุรกิจใหม่มักเริ่มต้นด้วยการทำตามขั้นตอนการลงทะเบียน ในการทำเช่นนี้ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องส่งใบสมัครภาษีเพื่อลงทะเบียน (ในรูปแบบ P21001) ใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระภาษีของรัฐจำนวน 800 รูเบิลรวมถึงสำเนาหนังสือเดินทางและ TIN หากผู้ประกอบการรายบุคคลตั้งใจที่จะทำงานเกี่ยวกับระบบภาษีแบบง่าย เขาต้องส่งการแจ้งเตือนการเปลี่ยนไปใช้การเก็บภาษีแบบง่ายพร้อมเอกสารทั้งหมดด้วย

ขั้นตอนที่ 2

หลังจากขั้นตอนการลงทะเบียนเสร็จสิ้น ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องได้รับหนังสือรับรองการจดทะเบียนผู้ประกอบการ (OGRNIP) รวมถึงสารสกัดจาก USRIP เอกสารสุดท้ายประกอบด้วยข้อมูลการลงทะเบียนพื้นฐานของผู้ประกอบการแต่ละราย - ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนภาษีและ PFR รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ามักถูกขอให้ระบุ USRIP เพื่อยืนยันพันธมิตรในอนาคต การมี OGRNIP อยู่ในมือ คุณสามารถเริ่มต้นทำธุรกิจได้อย่างถูกกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 3

เมื่อเปิดบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารสามารถขอเอกสารการลงทะเบียนจากผู้ประกอบการแต่ละราย จดหมายเกี่ยวกับรหัสสถิติจาก Rosstat ใบอนุญาต (ถ้ามี) รวมถึงสัญญาเช่า แต่ละธนาคารสามารถมีข้อกำหนดของตนเองสำหรับข้อมูลที่ได้รับจากผู้ประกอบการ แพ็คเกจเอกสารสำหรับการออกแบบตราประทับโดยทั่วไปจะคล้ายกัน

ขั้นตอนที่ 4

ในกระบวนการทำงาน ผู้ประกอบการแต่ละรายควรมีเอกสารที่อาจจำเป็นในการดำเนินการตรวจสอบอยู่เสมอ นี่คือ INN, OGRNIP, สารสกัดจาก EGRIP หากผู้ประกอบการทำงานให้กับ STS รายการนี้รวมถึง KUDIR รวมถึงเอกสารการลงทะเบียนสำหรับเครื่องบันทึกเงินสด (เมื่อรับเงินสดจากประชากร) ด้วย UTII ผู้ประกอบการต้องมีใบรับรองการลงทะเบียนสำหรับ UTII รวมถึงเอกสารที่ยืนยันการบัญชีที่ถูกต้องของตัวบ่งชี้ทางกายภาพ (อาจเป็นสัญญาเช่าหรือเอกสารประกอบบุคลากร)

ขั้นตอนที่ 5

หากผู้ประกอบการรายบุคคลดึงดูดพนักงานที่ได้รับการว่าจ้าง เขาต้องมีเอกสารด้านบุคลากรครบถ้วน รวมทั้งลงทะเบียนกับ FIU และ FSS ในฐานะนายจ้าง ในกรณีของการตรวจสอบ พนักงานตรวจแรงงานหรือหน่วยงานกำกับดูแลอื่น ๆ อาจขอสัญญาจ้างงานกับพนักงานและบัตรส่วนบุคคล ตารางพนักงาน ตารางเวลา ตารางวันหยุด ฯลฯ