เงินปันผลคือจำนวนกำไรที่ผู้ถือหุ้นของ บริษัท ได้รับตามผลงาน (โดยปกติเป็นเวลาหนึ่งปี) ตามกฎแล้วเมื่อซื้อหุ้น ผู้ถือไม่ได้คำนึงถึงระดับเงินปันผล กำไรที่มากขึ้นสามารถนำมาโดยการเพิ่มขึ้นของอัตราตลาดของหลักทรัพย์ เงินปันผลมักจะไม่สูงและอยู่ในลำดับ 5-10%
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เงินปันผลมักจะจ่ายตอนสิ้นปี คณะกรรมการจะหารือเกี่ยวกับทิศทางการกระจายกำไรซึ่งเสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นพิจารณา ผู้เข้าร่วมสามารถลงคะแนนได้ทั้งด้านบวกและด้านลบ บางครั้งธุรกิจจ่ายเงินปันผลตลอดทั้งปี เช่น ปลายไตรมาส สิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อทำกำไรได้สูง ซึ่งมักจะเกี่ยวข้องกับลักษณะของการกำหนดราคาที่เป็นวัฏจักร
ขั้นตอนที่ 2
ในการรับเงินปันผลจากหุ้น ไม่จำเป็นต้องถือหุ้นทั้งปี ก็เพียงพอแล้วที่ในวันปิดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น คุณจะอยู่ในรายชื่อนี้ ทะเบียนผู้ถือหุ้นประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับผู้ถือหุ้นของบริษัททั้งหมด วันที่จัดทำทะเบียนกำหนดโดยคณะกรรมการบริษัท ผู้มีสิทธิได้รับเงินปันผลประจำปีมีสิทธิเข้าร่วมการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัทจะกำหนดวันประชุมผู้ถือหุ้นทั้งหมดของบริษัทและประกาศให้ผู้ถือหุ้นทราบเกี่ยวกับการปิดสมุดทะเบียน หลังจากนั้นอัตราตลาดของหุ้นมักจะลดลงตามจำนวนเงินปันผลที่จ่าย
ขั้นตอนที่ 3
นอกจากหุ้นสามัญแล้ว หลายบริษัทยังออกหุ้นบุริมสิทธิอีกด้วย พวกเขามักจะให้ผลตอบแทนสูงกว่าผลตอบแทนปกติแต่ไม่ให้สิทธิในการออกเสียงในที่ประชุมผู้ถือหุ้น จำนวนเงินปันผลที่แนะนำสำหรับหุ้นดังกล่าวกำหนดโดยเจ้าของหุ้นสามัญในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น หากมีการตัดสินใจยกเลิกการจ่ายเงินปันผลสำหรับหุ้นบุริมสิทธิตามผลการประชุมแล้ว บุคคลเหล่านั้นจะได้รับสถานะหุ้นสามัญและมีส่วนร่วมในการลงคะแนนเสียงครั้งต่อไปอย่างเท่าเทียมกันกับทุกคน ทันทีที่จ่ายเงินปันผลสำหรับหุ้นบุริมสิทธิ พวกเขาจะเสียสิทธิในการออกเสียงอีกครั้ง
ขั้นตอนที่ 4
ระดับเงินปันผลที่ได้รับขึ้นอยู่กับนโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัท บางคนให้ผลกำไรส่วนใหญ่แก่ผู้ถือหุ้น คนอื่น ๆ ไม่ได้จ่ายเงินปันผลมาหลายปีแล้ว ทั้งหมดขึ้นอยู่กับระดับความสามารถในการทำกำไรของบริษัท อุตสาหกรรมที่ดำเนินธุรกิจ และระยะเวลาของกิจกรรม องค์กรที่จัดตั้งขึ้นใหม่ใช้ผลกำไรทั้งหมดเพื่อขยายและพัฒนาธุรกิจ เงินปันผลสูงสามารถคาดหวังได้จากบริษัทที่มีการดำเนินงานที่มั่นคงซึ่งไม่ได้วางแผนที่จะขยายกิจกรรมในอนาคตอันใกล้นี้