กฎหมายบำเหน็จบำนาญให้การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของบุคคลในการสร้างเงินบำนาญของเขาเอง เงินบำนาญมีหลายประเภท: งานในวัยชรา, วัยชรา, ตามความทุพพลภาพ, คนหาเลี้ยงครอบครัว, ตามความทุพพลภาพ, สังคมและอื่น ๆ ลองพิจารณาวิธีการออกตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุด - เงินบำนาญชราภาพ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตรวจสอบความถูกต้องของสมุดงาน ให้ความสนใจกับสิ่งต่อไปนี้: ข้อมูลตรงกับข้อมูลหนังสือเดินทางหรือไม่ ความถูกต้องของการกรอกส่วนแทรกในสมุดงาน มีการอ้างอิงถึงคำสั่งซื้อในบันทึกการทำงานหรือไม่ (หมายเลข, วันที่); ความถูกต้องของการลงทะเบียนบันทึกการเลิกจ้าง การโอน การแต่งตั้งตำแหน่ง ชื่อวิชาชีพ ความชัดเจนของบันทึกและตราประทับ สภาพของสมุดงานมีความสำคัญมาก
ขั้นตอนที่ 2
ดึงข้อมูลจากบัญชีส่วนตัวของคุณในอาณาเขตของ FIU ณ สถานที่อยู่อาศัย และตรวจสอบว่าข้อมูลดังกล่าวสะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาในการให้บริการ รายได้ เบี้ยประกันที่ชำระแล้วอย่างถูกต้องหรือไม่ หากจำเป็น ขอให้นายจ้างทำการเปลี่ยนแปลงและแก้ไข
ขั้นตอนที่ 3
สมัครล่วงหน้าพร้อมกับใบสมัครเพื่อแต่งตั้งบำนาญของคุณ ดีกว่าหนึ่งเดือนก่อนวัยเกษียณ ตรวจสอบว่าใบสมัครลงทะเบียนในวารสารพิเศษและได้รับการแจ้งเตือนการรับ ใบสมัครพร้อมกับเอกสารที่จำเป็นสามารถส่งทางไปรษณีย์ได้ในขณะที่วันที่ของการสมัครจะเป็นไปตามวันที่บนตราประทับไปรษณียากร
ขั้นตอนที่ 4
ใบสมัครเขียนขึ้นในรูปแบบพิเศษ (คุณสามารถนำมาจากหน่วยงานบำนาญของอาณาเขตของ PFR) ต้องแนบสำเนาเอกสารต่อไปนี้ในใบสมัคร: หนังสือเดินทาง; ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน; หนังสือรับรองเงินเดือนสำหรับการทำงานต่อเนื่อง 5 ปีในระยะเวลาจนถึงปี 2545 สูติบัตรของเด็กหรือเด็ก ใบรับรองการประกันภัย; ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หากคุณเป็นชาวต่างชาติหรือบุคคลไร้สัญชาติ ใบรับรองผู้ลี้ภัยหรือผู้ถูกบังคับย้ายถิ่น เอกสารที่อยู่อาศัย แยกจากบัญชีส่วนตัวของ PFR เอกสารที่สูญหายหรือขาดหายไปสามารถส่งได้ภายในสามเดือน แต่สิ่งนี้จะทำให้การแต่งตั้งบำนาญล่าช้า
ขั้นตอนที่ 5
ระยะเวลาในการพิจารณาคำขอแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญหรือโอนจากบำเหน็จบำนาญหนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง ให้พิจารณาภายใน 10 วัน นับแต่วันที่รับบำเหน็จบำนาญ การขอคำนวณเงินบำนาญใหม่ให้พิจารณาภายใน 5 วัน หากคุณได้รับการปฏิเสธภายใน 5 วันทำการ คุณต้องได้รับแจ้งเรื่องนี้และส่งคืนเอกสาร คุณมีสิทธิ์อุทธรณ์คำตัดสินในการสมัครของคุณในศาล