ระยะเวลาภาษีขององค์กรขึ้นอยู่กับภาษีที่ต้องจ่าย ในทางกลับกันก็ขึ้นอยู่กับระบบภาษีที่ใช้ (ทั่วไปหรือแบบง่าย) และปัจจัยอื่น ๆ อีกหลายประการเช่นการมีอยู่บนงบดุลของสินทรัพย์เช่นอสังหาริมทรัพย์และการขนส่งซึ่งจะมีการชำระภาษีที่เกี่ยวข้อง. ในกรณีส่วนใหญ่ ระยะเวลาภาษีเป็นปีปฏิทิน แต่ก็มีสถานการณ์ที่ยากลำบากเช่นกัน
มันจำเป็น
- - รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- - ข้อมูลเกี่ยวกับวันที่ลงทะเบียนของรัฐ
- - ข้อมูลเกี่ยวกับการชำระบัญชีขององค์กร (ถ้าจำเป็น)
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การกำหนดระยะเวลาภาษีสำหรับองค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ทำให้เกิดปัญหามากมาย ไม่สามารถลงทะเบียนได้ในวันที่ 1 มกราคม (วันนี้ในหน่วยงานที่จดทะเบียนซึ่งก็คือผู้ตรวจภาษีไม่ได้ทำงานตามกฎหมาย) อย่างไรก็ตาม กฎหมายภาษีอากรให้คำตอบที่ชัดเจน: ระยะเวลาภาษีสำหรับบริษัทดังกล่าวจะพิจารณาจากวันที่ก่อตั้งซึ่งลงวันที่ในหนังสือรับรองการจดทะเบียนของรัฐ จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม ของปีที่ก่อตั้งองค์กร
ขั้นตอนที่ 2
ความยากลำบากมักเกิดขึ้นในการกำหนดระยะเวลาภาษีสำหรับบริษัทที่ชำระบัญชีหรือจัดระเบียบใหม่ ในกรณีเช่นนี้ ตามปกติจะเริ่มในวันที่ 1 มกราคมของปีปัจจุบัน และสิ้นสุดด้วยวันที่ชำระบัญชีหรือปรับโครงสร้างองค์กรตามใบรับรองที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนที่ 3
หากองค์กรมีอายุน้อยกว่าปีปฏิทิน ระยะเวลาภาษีจะจำกัดอยู่ที่วันที่ก่อตั้งและการชำระบัญชีหรือการปรับโครงสร้างองค์กร ทั้งสองถูกกำหนดโดยใบรับรองที่เกี่ยวข้องที่ออกโดยหน่วยงานด้านภาษี
ขั้นตอนที่ 4
หากองค์กรเป็นผู้จ่ายภาษีที่แตกต่างกัน (ชุดของพวกเขาขึ้นอยู่กับระบบการจัดเก็บภาษีและองค์ประกอบของสินทรัพย์) องค์กรแต่ละแห่งอาจมีระยะเวลาภาษีของตนเอง: โดยปกติคือหนึ่งปีหรือหนึ่งในสี่ สำหรับแต่ละรายการจะมีการระบุไว้ในรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีบทแยกต่างหากสำหรับภาษีแต่ละรายการ แต่ละบทยังกำหนดว่าใครเป็นผู้ชำระภาษีโดยเฉพาะและอยู่ภายใต้เงื่อนไขใด
ขั้นตอนที่ 5
หากองค์กรถูกสร้างขึ้นใหม่ ชำระบัญชี หรือจัดระเบียบใหม่ หรือมีน้อยกว่าหนึ่งปี กฎทั่วไปสามารถกำหนดได้: หลังจากสร้างบัญชีไปจากวันที่กำเนิดจนถึงสิ้นสุดรอบระยะเวลาภาษีถัดไปและในกรณีที่ การชำระบัญชีหรือการปรับโครงสร้างองค์กร - ตั้งแต่ต้นงวดถัดไปจนถึงวันที่มีการชำระบัญชีหรือการปรับโครงสร้างองค์กร หากบริษัทถูกสร้างและปิดในช่วงระยะเวลาภาษีหนึ่งสำหรับภาษีเฉพาะ วันที่ชายแดนคือวันที่ก่อตั้งหรือชำระบัญชีหรือปรับโครงสร้างองค์กร