ในรัสเซียมีเงินบำนาญของรัฐทั่วไปสามประเภท: วัยชราสังคมและรัฐ - เงินบำนาญทุกประเภทเหล่านี้บริหารงานโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีสาขาในแต่ละภูมิภาคของประเทศ
มันจำเป็น
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - สไนล์;
- - ข้อมูลเกี่ยวกับการบริจาคให้กับ FIU;
- - เอกสารการแต่งงาน
- - เอกสารการเกิด (ตาย) ของเด็ก;
- - เอกสารเกี่ยวกับสภาพการทำงานพิเศษ
- - บัตรประจำตัวทหาร;
- - เอกสารเกี่ยวกับการศึกษา (อนุปริญญา) และข้อปฏิบัติทางอุตสาหกรรม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตามกฎทั่วไป หนึ่งเดือนก่อนถึงวัยเกษียณ คุณควรติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่คุณทำงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลมีหน้าที่รวบรวมชุดเอกสารของคุณและโอนไปยังฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญในพื้นที่ที่พนักงานอาศัยอยู่หรือลงทะเบียน
ขั้นตอนที่ 2
หากพลเมืองไม่ทำงานหรือบริการบุคลากรไม่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนเงินบำนาญของพนักงาน คุณสามารถติดต่อ FIU ได้ด้วยตนเอง ในการทำเช่นนี้ คุณต้องรวบรวมเอกสารจำนวนสูงสุด เริ่มต้นด้วยสมุดงานตลอดระยะเวลาการทำงาน (อาจมีหนังสือหลายเล่ม) และลงท้ายด้วยสูติบัตรของเด็กรวมถึงผู้ที่ไม่มีชีวิต
ขั้นตอนที่ 3
หากรวบรวมเอกสารไม่ครบ พนักงานบริการลูกค้าจะเขียนบันทึกช่วยจำ เอกสารอะไรอีกบ้าง และต้องให้ในกรอบเวลาใด ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณจะต้องเขียนใบสมัครขอแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ หากไม่ได้จัดเตรียมเอกสารทั้งหมดไว้ พนักงานจะยอมรับใบสมัครพร้อมกับเอกสารที่ "หายไป"
ขั้นตอนที่ 4
สำหรับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญให้กับผู้เยาว์ (เช่น เงินบำนาญสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว) หรือพลเมืองที่ทุพพลภาพ (เนื่องจากความทุพพลภาพ) ผู้ปกครองตามกฎหมายของพวกเขาจะนำไปใช้ พวกเขายังกรอกใบสมัครในกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่พวกเขาไม่เพียงป้อนข้อมูลของผู้รับบำนาญลงในแบบฟอร์ม แต่ยังป้อนข้อมูลของตัวเองด้วย
ขั้นตอนที่ 5
ภายในหนึ่งเดือนหลังจากส่งใบสมัครพร้อมเอกสารครบชุด เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายและส่งไปชำระเงิน จะสามารถรับ "บำเหน็จบำนาญ" แรกได้ภายในเดือนหน้า (เช่น วันเกิดเดือนกุมภาพันธ์ และบำนาญแรกจะมาในเดือนมีนาคม)