ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรนั้นถูกกำหนดโดยกิจกรรมขององค์กรโดยรวมและความสามารถในการทำกำไรเป็นหลัก การคำนวณความสามารถในการทำกำไรขององค์กรเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการวิเคราะห์และการเปลี่ยนแปลงนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมในเวลาที่เหมาะสม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรเป็นตัวบ่งชี้กำไรสุทธิที่บริษัทมีอยู่ในกระบวนการดำเนินกิจกรรม มีระบบตัวบ่งชี้ต่าง ๆ บนพื้นฐานของความสามารถในการทำกำไร
ขั้นตอนที่ 2
ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรสรุปได้จากตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไรของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินที่ดำเนินการโดยมีจุดประสงค์ในการทำกำไร และตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไรของการผลิต
ขั้นตอนที่ 3
ตัวบ่งชี้ความสามารถในการทำกำไรทุกรูปแบบเป็นลักษณะที่สำคัญที่สุดและสร้างผลกำไรและผลกำไรขององค์กร นั่นคือเหตุผลที่ตัวบ่งชี้เหล่านี้ถือเป็นองค์ประกอบบังคับของการวิเคราะห์เปรียบเทียบที่ใช้ในการประเมินความสามารถในการทำกำไรและสถานะทางการเงินขององค์กร
ขั้นตอนที่ 4
ในการวิเคราะห์กิจกรรมการผลิตขององค์กร ตัวชี้วัดความสามารถในการทำกำไรถูกใช้เป็นเครื่องมือสำหรับการกำหนดราคาและนโยบายการลงทุน
ขั้นตอนที่ 5
คุณสามารถคำนวณความสามารถในการทำกำไรขององค์กรโดยการคำนวณอัตราส่วนของกำไรรวมขององค์กรต่อต้นทุนหรือต้นทุนเฉพาะของผลิตภัณฑ์หรือบริการที่มีให้ ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรถูกกำหนดโดยประสิทธิภาพขององค์กร ในแง่ของกิจกรรมการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์หรือบริการ
ขั้นตอนที่ 6
ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ สิ่งสำคัญคือจำนวนกำไรปริมาณการขายของผลลัพธ์ขององค์กร
ขั้นตอนที่ 7
เพื่อเพิ่มผลกำไรขององค์กรเป็นขั้นตอนเช่นการลดความเข้มแรงงานและความเข้มของเงินทุนของกระบวนการผลิตขององค์กร เพิ่มประสิทธิภาพของการจัดการ
ขั้นตอนที่ 8
ความสามารถในการทำกำไรขององค์กรสะท้อนถึงอัตราการชดเชยหรือค่าตอบแทนของแหล่งรวมทั้งหมดที่องค์กรใช้เพื่อดำเนินกิจกรรม