วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง

สารบัญ:

วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง
วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง

วีดีโอ: วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง

วีดีโอ: วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง
วีดีโอ: งานพี่เลี้ยงเด็ก Nanny รายได้เท่าไหร่ ในอเมริกา/เทคนิคพี่เลี้ยงเด็ก/อาชีพคนไทยในเมืองนอก 2024, ธันวาคม
Anonim

อุตสาหกรรมบริการได้ตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการเติบโตของเบบี้บูมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ช่องของพี่เลี้ยงและผู้ปกครองยังไม่อิ่มตัวและโครงการธุรกิจที่ประสบความสำเร็จสามารถดำเนินการได้สำเร็จในด้านการบริการสำหรับคุณแม่ที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม ความสามารถในการทำกำไรของโครงการจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพเท่านั้น ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนแผนธุรกิจ คุณต้องเตรียมการให้ดีเสียก่อน

วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง
วิธีการเปิดหน่วยงานพี่เลี้ยง

มันจำเป็น

  • - การวิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภค
  • - การวิเคราะห์ตลาด (จำนวนองค์กรที่แข่งขันได้และมูลค่าการซื้อขายโดยประมาณ)
  • - แผนธุรกิจ;
  • - ทุนเริ่มต้น;
  • - แพ็คเกจเอกสารสำหรับการลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคล, LLC ฯลฯ (ใบสมัครในแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติ, ต้นฉบับและสำเนากฎบัตร, รายงานการประชุมผู้ก่อตั้ง, เอกสารในการเปิดบัญชีกระแสรายวัน, ใบเสร็จรับเงินการชำระภาษีของรัฐ).

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

วิเคราะห์ความต้องการของผู้บริโภคสำหรับบริการพี่เลี้ยงเด็กในชุมชนของคุณ เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้อง คุณจะต้องมีสถิติการเจริญพันธุ์ในช่วง 5-7 ปีที่ผ่านมา โปรดจำไว้ว่าจำนวนโรงเรียนอนุบาลไม่เพียงพอในภูมิภาคนี้เป็นปัจจัยบวกที่รับประกันความสามารถในการทำกำไรของโครงการ ในมือก็จะขาดหรือมีจำนวนผู้เข้าแข่งขันไม่เพียงพอ การวิเคราะห์ผู้เข้าร่วมตลาดควรทำอย่างละเอียด: มูลค่าการซื้อขายโดยประมาณขององค์กร จำนวนคำสั่งซื้อต่อเดือน จำนวนพนักงาน ความนิยมในระดับภูมิภาค ฯลฯ

ขั้นตอนที่ 2

เริ่มเตรียมแผนธุรกิจของคุณ จากข้อมูลของผู้เข้าร่วมตลาด หน่วยงานสำหรับการคัดเลือกพี่เลี้ยงไม่ต้องการการลงทุนเริ่มต้นจำนวนมาก พวกเขาสามารถอยู่ในช่วง 250-500,000 รูเบิลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภูมิภาค จำนวนเงินนี้รวม: ค่าเช่าสถานที่ 3 เดือน กองทุนเงินเดือนสำหรับพนักงาน (ผู้อำนวยการ ผู้ประสานงาน เลขานุการ) ค่าโฆษณา และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ระยะเวลาคืนทุนของหน่วยงานตามกฎแล้วไม่เกิน 2 ปี

ขั้นตอนที่ 3

พัฒนานโยบายตามสัญญาสำหรับองค์กรในอนาคต ประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมตลาดแสดงให้เห็นว่าทางเลือกที่ดีที่สุดคือการลงนามในข้อตกลงการบริการ พี่เลี้ยงบางคนลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล แต่การปฏิบัตินี้เป็นเรื่องปกติสำหรับเมืองใหญ่ แรงงานสัมพันธ์ระหว่างสององค์กรจะดีกว่าในกรณีที่มีการสร้างความสัมพันธ์ของความไว้วางใจระหว่างหน่วยงานและพนักงาน

ขั้นตอนที่ 4

จัดทำชุดเอกสารทะเบียนเพื่อยื่นต่อกรมสรรพากรแล้วยื่นต่อกรมสรรพากร ณ สถานที่อยู่อาศัย หน่วยงานสำหรับการให้บริการพี่เลี้ยงเด็กไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต แต่ประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมตลาดแสดงให้เห็นว่าไม่ใช่ทุกองค์กรที่จัดการเพื่อรักษาผลกำไรของโครงการเฉพาะในบริการเหล่านี้ ล่วงหน้า เพิ่มในรายการกิจกรรมการให้บริการของติวเตอร์ ผู้ดูแล ฯลฯ หลังจากได้รับใบรับรองแล้ว คุณสามารถเช่าสำนักงาน รับสมัครพนักงาน เริ่มแคมเปญโฆษณาและเริ่มทำงานได้