ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) เป็นแนวคิดที่โครงสร้างต่างๆ ในรัฐคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้คนในการกระทำของตน ความรับผิดชอบดังกล่าวทำงานบนพื้นฐานของหลักการอะไรและจะช่วยบุคคลได้อย่างไร?
ระบบหลายระดับ
ระบบ CSR ประกอบด้วย 3 ระดับที่มีความแตกต่างของตัวเอง หากออกจากระบบอย่างน้อยหนึ่งระดับ ความหมายทั้งหมดของความรับผิดชอบต่อสังคมจะหายไป:
- เกิดขึ้นจากแนวคิดของสังคมเกี่ยวกับค่านิยมทางศีลธรรมและศีลธรรมโดยทั่วไป นั่นคือระดับแรกคือภาระผูกพันทางศีลธรรมของโครงสร้างต่อบุคคล
- ระดับที่สองคือความรับผิดชอบที่มีบรรทัดฐานบางอย่าง เนื่องจากองค์ประกอบของระบบเป็นวัตถุของการควบคุมจากภายนอก จึงต้องการความเปิดกว้าง ความซื่อสัตย์ และความโปร่งใสในการดำเนินการและการกระทำใดๆ
- ระดับสุดท้ายมุ่งเน้นไปที่การสร้างคุณค่าให้กับบุคคลในระหว่างการโต้ตอบของผู้ที่สนใจในคดี ส่วนทางจริยธรรมเป็นแกนหลัก
โมเดลพื้นฐาน
โมเดล CSR ใช้ทิศทางที่แน่นอน และที่นิยมมากที่สุดมีดังต่อไปนี้:
- สังคม. ปัจจุบันมีชุมชนท้องถิ่นให้ความสนใจปัญหาสังคม เพื่อความเสถียรและการมองเห็นที่มากขึ้นของระบบ จำเป็นต้องสังเกตความร่วมมือในหลายด้านพร้อมกัน ตัวอย่างที่โดดเด่น ได้แก่ การบริจาค พื้นที่นันทนาการ การลงทุนทางสังคม ฯลฯ
- เกี่ยวกับการศึกษา. การสนับสนุนโปรแกรมระบบการศึกษา ตั้งแต่การสอนเรื่องง่ายๆ ไปจนถึงการวิจัยทางเทคนิคที่ละเอียดอ่อน เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่สำคัญและสำคัญที่สุดของ CSR ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สิ่งแวดล้อม. การพัฒนา CSR ก็ส่งผลต่อลักษณะของสิ่งแวดล้อมโดยไม่ต้องสงสัย ทุกที่ ทั่วประเทศและทั่วโลก เราสามารถสังเกตเห็นผลกระทบด้านลบต่อธรรมชาติเพียงเล็กน้อย และในสถานที่ส่วนใหญ่ยังคงแสวงหาการรักษาสมดุลทางธรรมชาติของธรรมชาติให้สูงสุด โครงการในทิศทางนี้คำนึงถึงการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างระมัดระวัง การกำจัดของเสียที่มีอยู่อย่างเหมาะสม ตลอดจนการพัฒนาทัศนคติเชิงบวกต่อธรรมชาติในสังคม
หลักการ
หลักการสำคัญของ CSR ได้แก่
- ความโปร่งใส แสดงออกในการจัดการปัญหาสังคมต่างๆ ด้วยวิธีที่มีความสามารถ เรียบง่าย และเข้าใจได้สำหรับผู้คน ข้อมูลข้อมูลใด ๆ ควรเปิดเผยต่อสาธารณะ (หากไม่เป็นความลับ) การกระทำ CSR ด้วยการปลอมแปลงหรือปกปิดข้อเท็จจริงเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
- ความสม่ำเสมอ มันแสดงต่อหน้าหลายทิศทางหลักและกิ่งก้านจากพวกเขา นั่นคือกรรมการขนาดใหญ่เข้าควบคุมกิจกรรมในปัจจุบันและที่ตามมา
- ความเกี่ยวข้อง หลักการนี้ช่วยให้คุณขจัดปัญหาและจัดการกับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในตอนนี้เท่านั้น CSR ควรเข้าถึงประชาชนจำนวนมากและปรากฏแก่ผู้คน
- กิจกรรมสงบ. การยกเว้นความขัดแย้งและการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุใดๆ ถือเป็นการรับประกันอย่างหนึ่งสำหรับการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผลเกี่ยวกับปัญหาที่สำคัญ