หากบริษัทมีส่วนร่วมในกิจกรรมหลายประเภทที่เชื่อมโยงถึงกัน ก็มีสิทธิ์สร้างบริษัทในเครืออย่างน้อยหนึ่งแห่ง พวกเขาเป็นนิติบุคคลอิสระในขณะเดียวกันก็เป็นขององค์กรหลัก พวกเขามีสิทธิที่จะทำสัญญาและแก้ไขปัญหาอื่น ๆ แต่ บริษัท ย่อยได้รับการจัดการโดยกรรมการและผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท แม่
มันจำเป็น
- - เอกสารของบริษัทหลัก
- - กฎบัตรของบริษัทย่อย
- - การตัดสินใจจัดตั้งบริษัทในเครือ
- - แบบฟอร์มใบสมัครตามแบบฟอร์ม p11001
- - เอกสารยืนยันการไม่มีหนี้จากบริษัทหลัก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ร่างกฎบัตรของ บริษัท ย่อยและจดเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดไว้ หากมีผู้ถือทุนจดทะเบียนหลายราย คุณจำเป็นต้องสรุปบันทึกข้อตกลง โดยที่ประเด็นหลักคือการกระจายหุ้นระหว่างกัน โดยทั่วไปแล้ว บริษัทย่อยจะเป็นบริษัทย่อยที่บริษัทแม่มีอย่างน้อย 20% ของทุน (หุ้น) ทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 2
จัดทำรายงานการประชุมของผู้ก่อตั้งหรือการตัดสินใจเพียงฝ่ายเดียวในการจัดตั้งบริษัทย่อย เอกสารดังกล่าวลงนามโดยประธาน เลขานุการคณะกรรมการผู้เข้าร่วม หรือผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียว
ขั้นตอนที่ 3
ตามกฎแล้ว บริษัทใด ๆ ที่สร้างขึ้น (รวมถึง บริษัท ย่อย) จะต้องระบุที่อยู่ตามกฎหมาย เอกสารเกี่ยวกับเรื่องนี้ควรเขียนโดยผู้อำนวยการองค์กรหลัก
ขั้นตอนที่ 4
บริษัทแม่ไม่ควรมีหนี้สินใด ๆ ต่องบประมาณหรือหน่วยงานด้านภาษี บริษัทหลักต้องขอหนังสือจากห้องทะเบียนยืนยันว่าไม่มีหนี้สิน แน่นอน บริษัทย่อยไม่มีส่วนรับผิดชอบในหนี้ขององค์กรแม่ มันสามารถกู้คืนจากความสูญเสียที่เกิดขึ้นจากความผิดขององค์กรหลักได้ แต่เมื่อสร้างบริษัทย่อยจะต้องไม่มีหนี้สิน
ขั้นตอนที่ 5
กรอกใบสมัครในแบบฟอร์ม p11001 ระบุข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและกฎหมาย, ชื่อ, ที่อยู่, ทุนจดทะเบียน, ผู้ก่อตั้งและคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียว
ขั้นตอนที่ 6
เมื่อสร้างองค์กรจะต้องส่งแบบฟอร์มที่กรอกพร้อมเอกสารข้างต้นหนังสือรับรองการจดทะเบียนของ บริษัท แม่สำเนาหนังสือเดินทางของผู้อำนวยการของ บริษัท ย่อยและหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่ได้รับการแต่งตั้งไปยังหน่วยงานด้านภาษีที่ ที่ตั้งของมัน หลังจากลงทะเบียนแล้ว บริษัทย่อยจะสามารถดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้: ทำสัญญา มีงบดุล บัญชีธนาคาร และตราประทับเป็นของตัวเอง