ในชีวิตมีเหตุสุดวิสัยที่เกี่ยวข้องกับความสุขหรือความเศร้าโศกเมื่อคุณต้องการขอความช่วยเหลือทางการเงินอย่างเร่งด่วน มีตัวเลือก - ไปที่สำนักงานของเจ้านายเพื่อขอขึ้นค่าแรง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณต้องการขอความช่วยเหลือทางการเงินด้วยเหตุผลที่ดี ให้ยื่นขอความช่วยเหลือทางการเงินกับนายจ้างของคุณ เขียนใบสมัครของคุณอย่างมีความสามารถ พร้อมนำเสนอความคิดของคุณอย่างสม่ำเสมอ ในนั้นให้ระบุเหตุผลที่คุณต้องการเงินอย่างเร่งด่วนและแนบเอกสารที่จำเป็นเพื่อยืนยันคำขอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดที่ให้ไว้ในเอกสารนั้นถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 2
เหตุผลในการรับความช่วยเหลือทางการเงินจะต้องถูกต้อง: การคลอดบุตร, งานแต่งงาน, การตายของคนที่คุณรัก, ความจำเป็นในการดำเนินการทางการแพทย์อย่างเร่งด่วนหรือการรักษาในคลินิกราคาแพง, การเดินทางด้วยเหตุผลด้านสุขภาพเพื่อการกู้คืน ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 3
จำนวนความช่วยเหลือทางการเงินถูกกำหนดเป็นรายบุคคลและในแต่ละครั้ง ในกรณีที่มีการตัดสินใจในเชิงบวกเกี่ยวกับการสมัครของคุณ คำสั่งจะถูกเขียนขึ้น ซึ่งระบุจำนวนความช่วยเหลือทางการเงินและระยะเวลาในการชำระเงิน ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบออก
ขั้นตอนที่ 4
คุณต้องขอขึ้นเงินเดือน พิจารณาและฝึกคนเดียวว่าคุณจะคุยกับเจ้านายเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนอย่างไร หาความกล้าที่จะขอขึ้นเงินเดือน หากคุณไม่มั่นใจว่าตัวเองคู่ควรกับสิ่งจูงใจสำหรับงานของคุณ เจ้านายก็จะสงสัยเช่นกัน อย่าไปขึ้นเงินเดือนหากคุณกระตุ้นด้วยวลี "Petrov ได้รับการขึ้นเงินเดือน แต่ทำไมพวกเขาถึงไม่ให้ฉัน?"
ขั้นตอนที่ 5
พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะขอเพิ่มประเภทใด คุณไม่สามารถใช้เป็นข้อโต้แย้งเกี่ยวกับข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินเงินเดือนของเพื่อนร่วมงานของคุณกับข้อร้องเรียนที่คุณทำงานในบริษัทนานกว่านี้หรือกับคนอื่นได้ คำถามที่ว่าใครและทำงานมากน้อยเพียงใดในบริษัทหนึ่งๆ จะไม่มีความสำคัญต่อผลกำไรทางการเงิน เจ้านายไม่ได้ประเมินอายุงาน แต่เป็นผลงานส่วนตัวและผลงานของพนักงาน
ขั้นตอนที่ 6
รวบรวมและให้ข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึงคุณค่าของการมีส่วนร่วมของคุณต่อความสำเร็จทางการเงินของทั้งบริษัท สิ่งเหล่านี้อาจเป็นรายงานจากปีที่แล้วที่แสดงการเติบโตของรายได้รวมของบริษัทหรือโครงการธุรกิจส่วนตัวของคุณที่เพิ่งเสร็จสิ้นไป