วิธีหนึ่งที่พบบ่อยที่สุดในการลดภาษีค่าจ้างคือการหางานทำในค่าจ้าง "สีเทา" (ค่าจ้างต่ำ เสริมด้วยโบนัสจำนวนมาก) หรือ "คนดำ" (ไม่มีการลงทะเบียน) อย่าง ไร ก็ ตาม หลาย คน พยายาม ลด ภาษี จาก เงิน ที่ ได้ รับ อย่าง ถูกกฎหมาย.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
วิธีหนึ่งที่ง่ายและธรรมดาที่สุดคือการลดหย่อนภาษีมาตรฐาน พลเมืองที่ทำงานทุกคนมีสิทธิ์ได้รับการหัก 400 รูเบิลจนกว่ารายได้รวมตั้งแต่ต้นปีจะเกิน 20,000 รูเบิล ฮีโร่ของสหภาพโซเวียตและสหพันธรัฐรัสเซียสามารถเรียกร้องการหักเงินได้ 500 รูเบิล พนักงานที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะสามารถนับการหัก 600 รูเบิล นอกจากนี้ยังมีการหักเงิน 600 รูเบิลสำหรับเด็กแต่ละคนจนกว่ารายได้รวมตั้งแต่ต้นปีจะเกิน 40,000 รูเบิล การหักเงินที่ใหญ่ที่สุด 3,000 รูเบิลนั้นเกิดจากผู้ทุพพลภาพในสงครามและผู้ที่ได้รับความทุกข์ทรมานจากภัยพิบัติเชอร์โนบิล
ขั้นตอนที่ 2
พลเมืองสามารถรับการหักภาษีที่จำเป็นได้เพียงรายการเดียวเท่านั้น ดังนั้นจึงเลือกที่ใหญ่ที่สุด คำชี้แจงเขียนในแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานและแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง: ใบรับรองวีรบุรุษของสหภาพโซเวียตหรือสหพันธรัฐรัสเซียสูติบัตรของเด็ก ฯลฯ หากลูกจ้างทำงานนอกเวลาในงานอื่น นายจ้างคนที่สองจะไม่มีสิทธิได้รับการหักเงินอีกต่อไป หากพนักงานรวมหลายตำแหน่งในองค์กรเดียวกัน การหักเงินจะนำไปใช้กับรายได้ทั้งหมดของเขา
ขั้นตอนที่ 3
วิธีที่ยากกว่าในการลดภาษีเงินเดือนคือการทำสัญญาการให้บริการโดยมีค่าธรรมเนียม บริษัทได้ทำข้อตกลงดังกล่าวกับพนักงานที่เคยลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลพร้อมระบบภาษีแบบง่าย ในกรณีนี้พนักงานจะต้องจ่ายภาษีเดียว 6% แทนที่จะเป็น 13% (ภาษีเงินได้สำหรับเงินเดือนปกติ) บวก 150 รูเบิลต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ ในส่วนของนายจ้าง ข้อตกลงดังกล่าวยังเป็นประโยชน์ในการรวมถึงเงื่อนไขที่ไม่สามารถระบุในสัญญาจ้างงานปกติได้ ตัวอย่างเช่น เงื่อนไขของสัญญาสำหรับการให้บริการแบบชำระเงินและความรับผิดชอบของพนักงานในการบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนด
ขั้นตอนที่ 4
ตามมาตรา 241 ของรหัสภาษี บริษัท ไม่ได้รับอัตราคงที่ของภาษีสังคมแบบรวม (UST) แต่จะได้รับแบบถดถอย - ยิ่งเงินเดือนสูงขึ้นอัตราก็จะยิ่งต่ำลง อย่างไรก็ตาม การจะใช้การถดถอย บริษัทต้องมีพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเพียงพอ และเพื่อใช้โครงการนี้ บริษัทอื่นได้รับการจดทะเบียนซึ่งมีการโอนผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าตอบแทนสูงทั้งหมด เงินจากบริษัทหลักจะถูกโอนไปยังบริษัทนี้เพื่อชำระค่าบริการต่างๆ: การจัดการ การตลาด ฯลฯ