ผู้เยาว์เป็นพลเมืองที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ตามประมวลกฎหมายแรงงาน พลเมืองดังกล่าวไม่สามารถทำงานในอุตสาหกรรมหนัก กะกลางคืน และมากกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือ 4 ชั่วโมงต่อวัน วิสาหกิจจำนวนค่อนข้างน้อยมีส่วนร่วมในการว่าจ้างวัยรุ่น งานที่เสนอให้กับวัยรุ่นทั่วไปไม่สามารถมีคุณสมบัติได้ เนื่องจากวัยรุ่นส่วนใหญ่ไม่มีการศึกษาทางวิชาชีพ ดังนั้นจึงค่อนข้างยากสำหรับผู้เยาว์ที่จะหางานทำ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ร้านกาแฟและร้านอาหาร สถานประกอบการจัดเลี้ยงส่วนใหญ่ยอมรับคนหนุ่มสาวที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งพนักงานเสิร์ฟ วัยรุ่นสามารถหางานทำในร้านกาแฟใดก็ได้เมื่ออายุครบ 14 ปี (ในบางเครือร้านอาหาร - ตั้งแต่อายุ 16 ปี ตามกฎหมายของประเทศที่จดทะเบียนเครือ) วันทำการของพวกเขาจะนานถึง 4 ชั่วโมง เมื่อทำงานในองค์กรดังกล่าว วัยรุ่นคนหนึ่งจะจัดทำสมุดงาน ใบรับรองการประกันบำเหน็จบำนาญ TIN และหนังสือทางการแพทย์
ขั้นตอนที่ 2
ตำแหน่งจัดส่ง. เช่นเดียวกับงานบริกร งานนี้ได้ค่าตอบแทนต่ำ เมื่อสมัครงาน วัยรุ่นจะวาดเอกสารเดียวกัน ยกเว้นหนังสือทางการแพทย์ เธอไม่จำเป็นที่นี่ วัยรุ่นไม่สามารถทำงานส่งของหนักได้
ขั้นตอนที่ 3
บรรณาธิการหนังสือพิมพ์ วารสารศาสตร์ต้องใช้ทักษะพิเศษบางอย่าง: ความคล่องแคล่วในภาษารัสเซีย การสื่อสารกับผู้คน การรับ การดูดซึม และการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างรวดเร็ว สำหรับบางคน ทักษะเหล่านี้มาจากธรรมชาติ และคุณสามารถลองเสี่ยงโชคบนเส้นทางนี้ได้
ขั้นตอนที่ 4
วัยรุ่นลงทะเบียนงานโดยไม่มีช่วงทดลองงาน (ซึ่งต่างจากผู้ใหญ่) เมื่อสมัครงาน เรียกร้องจากหัวหน้าฝ่ายการทำสัญญาจ้างซึ่งกำหนดสิทธิและหน้าที่ของคู่สัญญาตลอดจนเงินเดือนของคุณ รวมทั้งและไม่รวมภาษี