เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน

สารบัญ:

เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน
เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน

วีดีโอ: เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน

วีดีโอ: เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน
วีดีโอ: วิธีเบิกเงินสงเคราะห์บุตร กรณีใช้สิทธิฝ่ายชายที่ ใช้สิทธิสามี ไม่มีจดทะเบียนสมรส 2024, พฤศจิกายน
Anonim

น่าเศร้า แต่ไม่น่าเป็นไปได้ในอนาคตอันใกล้นี้ในประเทศของเราจำนวนการเรียกร้องสำหรับการแบ่งทรัพย์สินและการจัดเก็บค่าเลี้ยงดูจะลดลง เนื่องจากมีคู่รักที่แยกจากกันเพียงไม่กี่คู่เท่านั้นที่สามารถกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูตามข้อตกลงของคู่กรณี ส่วนใหญ่มักจะแก้ไขปัญหานี้ในศาล เมื่อพิจารณาจากจำนวนผู้ที่หลบเลี่ยงการจ่ายค่าเลี้ยงดู หนึ่งในคำถามที่ค่อนข้างเป็นธรรมชาติเกิดขึ้น: จะรับพวกเขาได้อย่างไรหากจำเลยไม่ทำงานอย่างเป็นทางการ?

เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน
เคล็ดลับบางประการในการรับเงินเลี้ยงดูบุตรหากสามีของคุณไม่ได้ทำงาน

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

บางครั้งครอบครัวก็สะสมปัญหาและข้อร้องเรียนต่อกันจำนวนมากจนไม่สามารถแก้ปัญหาร่วมกันได้อีกต่อไป บ่อยครั้งที่ครอบครัวดังกล่าวมีทางออกเดียวเท่านั้น - การหย่าร้าง เป็นเรื่องดีถ้าทั้งคู่รู้เร็วว่าการแต่งงานของพวกเขาเป็นความผิดพลาด การหย่าร้างจึงไม่ใช่เรื่องยาก อย่างไรก็ตาม เมื่อมีสิ่งที่ทั้งคู่เรียกร้อง ปัญหามากมายก็เกิดขึ้น เช่นเดียวกันสำหรับเด็ก ส่วนใหญ่จะอยู่กับแม่ (แม้ว่าจะมีข้อยกเว้น) พ่อที่ขุ่นเคืองบางคนเริ่มหลบเลี่ยงความช่วยเหลือทางการเงินจาก "อดีต" ของพวกเขาในทุกวิถีทาง (ลืมไปว่าต้องการความช่วยเหลือก่อนอื่นสำหรับเด็ก) โดยให้ข้อโต้แย้งที่แตกต่างกัน ผู้หญิงคนหนึ่งที่ถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังกับลูก ๆ ของเธอจะขอความช่วยเหลือได้ที่ไหนถ้าอดีตสามีของเธอไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการที่ไหน? มีหลายทางเลือก: นี่เป็นข้อตกลงเกี่ยวกับการจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรและการฟ้องร้องในศาลของผู้พิพากษา

ขั้นตอนที่ 2

อันที่จริง ข้อตกลงว่าด้วยการจ่ายค่าเลี้ยงดูเป็นวิธีการตกลงกันเองกับผู้ปกครองโดยไม่ต้องขึ้นศาล ข้อตกลงดังกล่าวจัดทำขึ้นโดยสุจริตโดยแต่ละฝ่ายและเป็นประโยชน์ร่วมกัน ข้อตกลงดังกล่าวมีรูปแบบเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างง่าย โดยต้องได้รับการรับรองจากทนายความ จำนวนค่าเลี้ยงดูถูกกำหนดโดยคู่กรณีเนื่องจากในสถานการณ์ของเราสามีไม่ทำงาน - ต้องเป็นจำนวนเงินที่แน่นอน แต่ไม่น้อยกว่าค่าจ้างที่ดำรงชีวิตต่อเด็กหนึ่งคน ควรจะกล่าวว่าผู้จ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบางคนตกลงที่จะลงนามในข้อตกลงดังกล่าวโดยวางแผนที่จะไม่ปฏิบัติตามในอนาคต อย่างไรก็ตาม การจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูถูกควบคุมอย่างเข้มงวดโดยกฎหมาย และการหลีกเลี่ยงอาจส่งผลให้เกิดความรับผิดทางอาญา

ขั้นตอนที่ 3

สามารถฟ้องได้ทั้ง ณ สถานที่อยู่อาศัยของจำเลยและโจทก์ ถ้าคู่สมรสไม่ได้ทำงานที่ไหนจริงๆ เขาต้องจดทะเบียนกับบริการจัดหางาน ที่นั่นเขาได้รับผลประโยชน์การว่างงานซึ่งจะถูกหักค่าเลี้ยงดู จำนวนเงินควรเป็น ¼ ของรายได้สำหรับเด็กหนึ่งคน 1/3 สำหรับสองคน และ ½ ของรายได้ทั้งหมดสำหรับเด็กสามคนขึ้นไป

ขั้นตอนที่ 4

หากผู้ปกครองไม่ได้รับผลประโยชน์และไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ เป็นการดีกว่าที่จะระบุในคำชี้แจงการเรียกร้องจำนวนเงินเฉพาะที่คุณต้องการได้รับรายเดือน มันจะต้องได้รับการพิสูจน์ มิฉะนั้นศาลจะเรียกเก็บค่าเลี้ยงดูตามค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศ หากคู่สมรสหลีกเลี่ยงการดำเนินการตามคำตัดสินของศาล จำเป็นต้องติดต่อปลัดอำเภอ นอกจากนี้ ต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร เนื่องจากมักจะละเลยข้อตกลงด้วยวาจา