เมื่อถึงอายุที่กำหนดบุคคลจะเกษียณอายุหรืออย่างที่เราพูดไปเพื่อการพักผ่อนที่สมควรได้รับ แต่บ่อยครั้งที่เราเห็นว่าคนเกษียณของเราไม่แสวงหาการพักผ่อนเลย แต่พยายามทำงานให้นานขึ้น ปรากฎว่าบุคคลสมควรได้รับการพักผ่อนสำหรับตัวเอง แต่ไม่ได้ใช้ ผู้รับบำนาญยินดีที่จะเดินทาง ซื้อบ้านในฤดูร้อน และปลูกดอกไม้ที่นั่น แต่ขนาดของเงินบำนาญของพวกเขาไม่อนุญาตให้ทำเช่นนี้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
รัฐบาลของเราเสนอให้ดูแลความชราก่อนวัยอันควรแม้ในวัยเยาว์ ในขณะที่มีกำลังในการทำงาน มันคุ้มค่าที่จะใช้ประสบการณ์เชิงบวกของต่างประเทศที่มีเงินบำนาญสะสมตั้งแต่อายุยังน้อย มีสามวิธีที่จะมีอิทธิพลต่อขนาดของการจ่ายเงินในอนาคต: พลเมืองที่เกิดในปี 2510 และต่อมามีสิทธิที่จะกำจัดส่วนหนึ่งของเงินบำนาญของรัฐตามดุลยพินิจของตนเอง ในการเพิ่มขนาดของการชำระเงินในอนาคตเป็น 30-40% คุณต้องโอนส่วนของเงินบำนาญจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐซึ่งสามารถหักคุณไม่เกิน 10% ต่อปีไปยังกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐหรือผู้บริหาร บริษัท. หลังเสนอลูกค้าของพวกเขามากถึง 20-25% ต่อปี
ขั้นตอนที่ 2
สามารถรักษาวัยชราได้ด้วยการสร้างเงินบำนาญเพิ่มเติม ในการทำเช่นนี้จำเป็นต้องทำข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งระบุจำนวนและความถี่ของเงินสมทบ ดังนั้นพลเมืองจะโอนจำนวนเงินที่เขาต้องการไปยังบัญชีเกษียณเพิ่มเติมอย่างอิสระ จำนวนเงินสมทบในกรณีนี้ไม่จำกัด ระบบดังกล่าวเหมาะสำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนส่วนใหญ่ "ในซอง"
ขั้นตอนที่ 3
คุณสามารถใช้เงินบำนาญนอกภาครัฐประเภทอื่น - ประกันชีวิตสะสม ระบบนี้คล้ายกับระบบก่อนหน้า สรุปข้อตกลงกับ บริษัท ประกันภัยในช่วงเวลาหนึ่งหลังจากนั้นพลเมืองจะต้องจ่ายเบี้ยประกันเป็นประจำตามจำนวนที่เขากำหนดโดยอิสระ เมื่อสิ้นสุดระยะเวลา เขาจะได้รับเงินสะสมทั้งหมดและดอกเบี้ยตามที่ระบุในสัญญา เงินจำนวนนี้สามารถชำระเป็นก้อนหรือชำระเป็นรายเดือน เมื่อเร็ว ๆ นี้กรณีการฉ้อโกงด้วยเงินบำนาญส่วนหนึ่งได้เกิดขึ้นบ่อยครั้งมากขึ้น ส่วนใหญ่มักจะเป็นการโอนพลเมืองโดยไม่ได้รับอนุญาตไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ หากคุณเริ่มได้รับจดหมายเกี่ยวกับการโอนเงินเข้ากองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐ ซึ่งคุณไม่ได้ดำเนินการ ให้ติดต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจทันที