วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ

สารบัญ:

วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ
วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ

วีดีโอ: วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ

วีดีโอ: วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ
วีดีโอ: การจัดทำงบการเงิน #งบกำไรขาดทุน #งบดุล #งบทดลอง #บัญชีเบื้องต้น #ติวบัญชี 2024, อาจ
Anonim

งบดุลการจัดการเป็นงบดุลของสินทรัพย์และหนี้สินขององค์กรที่รวบรวมเพื่อวัตถุประสงค์ทางบัญชี มันแตกต่างจากงบดุลในรายการสินทรัพย์และหนี้สินในขณะที่ยังคงตรรกะของการรายงานทางการเงินเพื่อให้สามารถวิเคราะห์ได้จากมุมมองของการจัดการการดำเนินงานและระยะสั้นขององค์กร นั่นคือ รายการในงบดุลแบบดั้งเดิมได้รับการจัดรูปแบบใหม่ แต่ในขณะเดียวกัน หลักการของความสมดุลระหว่างสินทรัพย์และหนี้สินยังคงไม่สั่นคลอน วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ?

วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ
วิธีการจัดทำงบดุลการจัดการ

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนอื่น ให้คำตอบสำหรับคำถามต่อไปนี้: เหตุใดคุณจึงต้องการจัดทำงบดุลของฝ่ายบริหาร ใครจะเป็นผู้ใช้ ประเด็นใดบ้างที่ต้องแก้ไขโดยใช้การรายงานของฝ่ายบริหารประเภทนี้ จำไว้ว่าการจัดทำรายงานต้องใช้เวลา ดังนั้นให้ตัดสินใจเกี่ยวกับความถี่และระยะเวลาของงบดุลของฝ่ายบริหาร

ขั้นตอนที่ 2

รวบรวมหรือรับงบดุลสำเร็จรูปในแผนกบัญชีเมื่อสิ้นสุดงวดก่อนวันที่วางแผนไว้

ขั้นตอนที่ 3

แบ่งสินทรัพย์และหนี้สินของงบดุลการจัดการตามประเภทของกิจกรรม:

- หลัก (กิจกรรมที่สร้างรายได้หลัก)

- การเงิน

- การลงทุน

ขั้นตอนที่ 4

"ผูก" รายการงบดุลกับประเภทของกิจกรรม ตัวอย่างเช่น ทุนถาวร - กิจกรรมการลงทุน ซึ่งรวมถึงทั้งสินทรัพย์ (สินทรัพย์ถาวร) และเงินทุนและหนี้สิน (การลงทุน) เงินทุนหมุนเวียน - ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมหลัก (ปฏิบัติการ) รวมถึงสินทรัพย์หมุนเวียนและหนี้สินหมุนเวียน

ขั้นตอนที่ 5

เปรียบเทียบรายการไฮไลท์ของงบดุลกับรายการอื่น กำหนดเวลาว่าตัวชี้วัดทางการเงินใดที่จำเป็นสำหรับการวิเคราะห์ในองค์กรของคุณโดยเฉพาะ ปรับงบดุลการจัดการให้เหมาะสมกับความต้องการในการรายงานของฝ่ายบริหาร

ขั้นตอนที่ 6

จัดทำงบดุลที่วางแผนไว้สำหรับช่วงเวลาที่ใช้โดยการบัญชีการจัดการรูปแบบอื่น เมื่อสิ้นสุดงวด ให้จัดทำงบดุลการจัดการจริง วิเคราะห์ความเบี่ยงเบนและสาเหตุ กำหนดมาตรการเพื่อขจัดสาเหตุของการเบี่ยงเบนเชิงลบจากตัวบ่งชี้ที่วางแผนไว้ รูปแสดงงบดุลการจัดการโดยประมาณขององค์กร ตัวอย่างนี้แสดงเพียงหนึ่งตัวเลือกสำหรับการรวบรวมงบดุลการจัดการ และไม่ได้บ่งชี้สำหรับองค์กรทั้งหมด แต่บางทีรูปแบบนี้อาจบอกคุณได้ชัดเจนว่าทิศทางไหนที่จะพาคุณไป