ผลกำไรขององค์กรคือเป้าหมายของงาน ผลลัพธ์สุดท้ายของกิจกรรม การกระจายผลกำไร ณ สิ้นปีเกิดขึ้นที่องค์กรตามดุลยพินิจของตนเอง วัตถุประสงค์ในการที่กำไรสุทธิที่เหลืออยู่ในการจำหน่ายกิจการทางเศรษฐกิจอันเป็นผลมาจากกิจกรรมสามารถกำหนดได้โดยกฎบัตร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
องค์กรใดๆ มุ่งผลกำไรของตน อย่างแรกเลยคือ การจ่ายเงินให้กับงบประมาณและกองทุนนอกงบประมาณ จากนั้นไปที่การสร้างกองทุนเพื่อการบริโภคและกองทุนสะสม การกุศล และวัตถุประสงค์อื่นๆ
ขั้นตอนที่ 2
หลังจากชำระเงินที่จำเป็นทั้งหมด (ภาษีและค่าธรรมเนียม) แล้ว กำไรของนิติบุคคลทางเศรษฐกิจจะถูกนำมาใช้เพื่อสร้างกองทุนสะสม การสร้างเช่นการสร้างกองทุนเพื่อการบริโภคนั้นจัดทำโดยเอกสารประกอบ กองทุนสะสมจำเป็นสำหรับการพัฒนาวัสดุและฐานทางเทคนิคขององค์กร
ขั้นตอนที่ 3
เงินทุนของบริษัทถูกใช้ไปกับการสร้างอุปกรณ์ที่มีอยู่ใหม่ การได้มาซึ่งอุปกรณ์ใหม่ การชำระคืนเงินกู้เพื่อการลงทุน การบำรุงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกทางสังคมและวัฒนธรรม ฯลฯ กองทุนสะสมเป็นพยานถึงความสามารถที่มีอยู่ขององค์กรในการสร้างฐานวัสดุเพิ่มเติม
ขั้นตอนที่ 4
กองทุนเพื่อการบริโภคคือกองทุนที่หน่วยงานทางเศรษฐกิจชี้นำสิ่งจูงใจที่เป็นสาระสำคัญสำหรับพนักงาน มันถูกใช้ในโบนัสและโบนัสประจำปี, สิ่งจูงใจพนักงาน, ค่าโดยสาร, ค่าอาหาร, ผลประโยชน์, การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญ, การจ่ายดอกเบี้ยหุ้น (เงินปันผล)
ขั้นตอนที่ 5
นอกจากนี้ บริษัทฯ นำกำไรสุทธิของบริษัทเข้ากองทุนสำรอง นี่คือกองทุนที่ออกแบบมาเพื่อจ่ายรายได้จากหุ้นบุริมสิทธิและพันธบัตรในกรณีที่องค์กรทางเศรษฐกิจมีเงินทุนไม่เพียงพอ นอกจากนี้ บริษัทจะชำระบัญชีเจ้าหนี้จากทุนสำรองหากล้มละลาย
ขั้นตอนที่ 6
แต่ละองค์กรมีแผนจะกระจายผลกำไรเป็นประจำทุกปี ด้วยเหตุนี้ จึงมีการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการใช้เงินจริงรวมถึงยอดคงเหลือ ณ วันต้นงวด บริษัทการค้าส่วนใหญ่ใช้ผลกำไรในการจัดตั้งกองทุนสะสมและกองทุนเพื่อการบริโภค ประมาณร้อยละ 30 และ 40 ของกำไรตามลำดับ