ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางกำลังพัฒนาอย่างแข็งขันในประเทศของเรา ธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่เป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ช่างทำผม คนขับแท็กซี่ ผู้ขายในตลาด ทุกคนต้องลงทะเบียนกิจกรรมอย่างเป็นทางการ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาต้องแสดงรายการภาษี ค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายทั้งหมด คำถามแรกที่ผู้ประกอบการต้องเผชิญคือวิธีจ่ายเงินสมทบบำนาญ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนอื่น อ่านกฎหมายฉบับที่ 212-FZ วันที่ 24 กรกฎาคม 2552 เรื่อง "เงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, FSS ของสหพันธรัฐรัสเซีย, FFOMS และ TFOMS" เป็นกฎหมายนี้ที่ควบคุมขั้นตอนการชำระเบี้ยประกันทั้งหมดรวมถึงเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ขั้นตอนที่ 2
โปรดทราบว่าผู้ประกอบการรายบุคคลไม่ได้คำนวณเงินบำนาญ เช่นเดียวกับเบี้ยประกันอื่นๆ การชำระเงินจะทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ ปัจจุบันจำนวนเงินที่หักเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญคือ 26% ของต้นทุนปีประกันภัย ในทางกลับกัน ค่าใช้จ่ายของปีประกันภัยจะผูกกับค่าแรงขั้นต่ำ ขนาดเงินสมทบต่อปี = ค่าจ้างขั้นต่ำ * 26% * 12 เดือน อย่าลืมว่าก่อนวันที่ 1 มิถุนายน ค่าแรงขั้นต่ำคือ 4,330 รูเบิล และตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน ค่าแรงเพิ่มขึ้นและตอนนี้เท่ากับ 4,661 รูเบิล
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณเกิดในปี 2509 ขึ้นไป ให้โอน 26% ทั้งหมดไปยังส่วนประกันของเงินบำนาญ หากคุณอายุน้อยกว่า: โอน 20% ไปยังส่วนประกันและ 6% ไปยังส่วนที่ได้รับทุน
ขั้นตอนที่ 4
เพื่อไม่ให้เข้าใจผิดกับจำนวนเงินสมทบคงที่และรายละเอียดการโอนเงิน ให้นำใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระเงินจากสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณ อย่าลืมนำหนังสือเดินทางและใบรับรองการประกันเงินบำนาญมาด้วย ใบเสร็จรับเงินจะออกให้ฟรี แต่ต้องแสดงเอกสารเหล่านี้เท่านั้น
ขั้นตอนที่ 5
ลองคิดดูว่าคุณจะสะดวกกว่าในการชำระเงินอย่างไร: ปีละครั้งหรือรายไตรมาส โปรดทราบว่าหากคุณใช้ระบบภาษีแบบง่ายหรือโอนไปยัง UTII คุณมีสิทธิ์ลดจำนวนภาษีตามจำนวนเบี้ยประกันค้างจ่ายและจ่ายสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานนี้ ดังนั้น หากคุณชำระเงินเป็นรายไตรมาส คุณยังสามารถลดจำนวนภาษีสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจของคุณเป็นรายไตรมาสได้
ขั้นตอนที่ 6
เก็บใบเสร็จรับเงิน พวกเขาจะมีประโยชน์สำหรับการรายงานประจำปีของคุณ
ขั้นตอนที่ 7
อย่าลืมจ่ายบำเหน็จบำนาญและเบี้ยประกันอื่นๆ ก่อนสิ้นปี หากคุณจ่ายทีหลังคุณจะถูกเรียกเก็บดอกเบี้ย