ต้องส่งข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคนทุกๆ 3 เดือน ในการเขียนอย่างถูกต้องคุณต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการ ขั้นแรก ให้ตรวจสอบล่วงหน้าว่าคุณมีหมายเลขกองทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคลสำหรับพนักงานทุกคนหรือไม่ เช็คเงินเดือน. และดำเนินการจัดทำข้อมูลส่วนบุคคล
มันจำเป็น
ข้อมูลของพนักงานแต่ละคน ซอฟต์แวร์การรายงาน เข็มและด้าย
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
บนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญมีโปรแกรมฟรีสำหรับส่งข้อมูลส่วนบุคคล ดาวน์โหลดหนึ่งในนั้น คุณสามารถถามมูลนิธิของคุณว่าพวกเขาแนะนำโปรแกรมใดเป็นการส่วนตัว ถัดไป กรอกข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทอย่างระมัดระวัง ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องใช้ข้อมูลที่ได้รับเมื่อลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ขั้นตอนที่ 2
จากนั้นกรอกแบบสอบถามผู้ประกันตนสำหรับพนักงานแต่ละคน อย่าลืมระบุระยะเวลาให้บริการ กรอกข้อมูลทั้งหมดอย่างระมัดระวัง หากคุณทำผิดพลาดที่ใดที่หนึ่ง รายงานจะถูกส่งคืนถึงคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ถัดไป สร้าง SZV 6-2 กรอกแบบฟอร์มนี้สำหรับพนักงานแต่ละคน ระบุยอดคงค้างทั้งหมดสำหรับช่วงเวลาที่คุณกำลังรายงาน ระบุผลงานที่ได้รับการประเมินและจ่ายเงิน หากพนักงานมีอายุมากกว่าปี 2510 จะมีการจ่ายเฉพาะส่วนประกันในปี 2554 จะเท่ากับ 26% สำหรับคนงานในปี 2510 และอายุน้อยกว่า เบี้ยประกันสำหรับส่วนประกันคือ 20% และส่วนสะสมของเบี้ยประกันคือ 6%
ขั้นตอนที่ 4
เมื่ออัปโหลดข้อมูลไปยังไฟล์ ให้ปฏิบัติตามเส้นทางที่คุณอัปโหลดข้อมูลอย่างระมัดระวัง จากนั้นในโปรแกรมการตรวจสอบพิเศษ ซึ่งอยู่บนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณตรวจสอบรายงาน หากไม่มีข้อผิดพลาด ให้ดำเนินการพิมพ์และดาวน์โหลดไฟล์ไปยังแฟลชไดรฟ์ USB เลือกเอกสารทั้งหมดเมื่อคุณพิมพ์ โปรแกรมจะพิมพ์ข้อมูลส่วนตัวของคุณ รายชื่อพนักงาน และ ADV-6-2 ต้องใช้เอกสาร 3 ชุด
ขั้นตอนที่ 5
จากนั้นต่อสำเนา SZV และรายการเข้าด้วยกัน 2 ชุด ADV ไม่ได้เย็บเล่ม ชิปปิดสำเนาที่สาม ใส่ลายเซ็นและตราประทับของคุณ และนำไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญและรายงานและแฟลชไดรฟ์