สตรีมีครรภ์เกือบทุกคนสนใจข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินที่เธอมีสิทธิ์ได้รับขณะรอทารก นอกจากนี้ หลายคนไม่เข้าใจว่าจำนวนเงินที่ฝ่ายบัญชีจ่ายหรือจ่ายโดยหน่วยงานประกันสังคมมาจากไหน ในขณะเดียวกัน การคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรก็ค่อนข้างง่าย
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ควรสังเกตว่านอกเหนือจากเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรแล้ว สตรีมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือการจดทะเบียนแบบครั้งเดียวในระยะแรกของการตั้งครรภ์ (สูงสุด 12 สัปดาห์) ขนาดในปี 2554 คือ 438 รูเบิล เงินช่วยเหลือนี้มีให้สำหรับสตรีที่ทำงานอย่างเป็นทางการ การรับราชการทหาร เช่นเดียวกับนักเรียนและนักศึกษา สตรีว่างงานไม่มีสิทธิได้รับเงินก้อน จ่าย ณ สถานที่ทำงานหรือเรียนหลังจากให้ใบรับรองที่เหมาะสมจากคลินิกฝากครรภ์
ขั้นตอนที่ 2
ตามกฎหมาย ผู้หญิงทุกคนมีสิทธิได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรโดยไม่ล้มเหลว มันถูกคิดค่าลาพักร้อนซึ่งก็คือ 140 วัน (70 วันก่อนและ 70 หลังคลอด) หากการตั้งครรภ์มีหลายครั้ง การลาคลอดคือ 194 วัน (84 ก่อนและ 110 หลังคลอด)
ขั้นตอนที่ 3
จำนวนผลประโยชน์จะพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยที่คำนวณในช่วง 24 เดือนล่าสุด (730 วัน) ไม่รวมเดือนที่ลาคลอด สรุปรายได้ที่ต้องเสียภาษีของผู้หญิงคนนั้น แล้วหารผลลัพธ์ด้วย 730 ซึ่งจะให้รายได้เฉลี่ยต่อวันซึ่งคูณด้วยจำนวนวันที่ลาคลอด แต่ในเวลาเดียวกันหากผู้หญิงได้รับรายได้มากกว่า 415,000 รูเบิลต่อปี ค่าเผื่อจะถูกคำนวณตามสิ่งนี้ นายจ้างสามารถจ่ายเงินได้มากกว่าจำนวนเงินที่ครบกำหนดตามความคิดริเริ่มของเขาเอง
ขั้นตอนที่ 4
หากหญิงตั้งครรภ์มีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่าหกเดือน จำนวนเงินผลประโยชน์จะคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งค่า ผู้หญิงที่ได้รับรายได้จากนายจ้างมากกว่าหนึ่งรายมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในที่ไม่เกินสองแห่ง
ขั้นตอนที่ 5
ผู้หญิงที่ไม่มีงานทำก่อนเริ่มลาคลอดสามารถรับเงินสงเคราะห์ได้ในอัตรา 412 รูเบิลต่อเดือน เพื่อให้ได้รับเครดิต คุณควรติดต่อหน่วยงานประกันสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัย