การเดินทางเพื่อธุรกิจจ่ายตามมาตรา 167 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างมีหน้าที่ต้องชำระค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจและจ่ายเงินเดือนให้พนักงานที่คำนวณตามรายได้เฉลี่ยสำหรับวันทำงานทั้งหมด การคำนวณรายได้เฉลี่ยมีรายละเอียดอยู่ในมาตรา 139 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและในระเบียบ 922 ซึ่งได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2550
มันจำเป็น
- - เครื่องคิดเลข;
- - โปรแกรม 1C
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สำหรับระยะเวลาการคำนวณสำหรับการคำนวณรายได้เฉลี่ย ให้ใช้เวลา 12 เดือนก่อนการเดินทางเพื่อธุรกิจ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในการดำเนินการทางกฎหมายภายในของบริษัทของคุณ คุณสามารถดำเนินการคำนวณอื่นได้ก็ต่อเมื่อจำนวนเงินที่ได้รับจากการคำนวณในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินที่ระบุหารด้วยจำนวนวันทำงานไม่น้อยกว่าเมื่อคำนวณเป็นเวลา 12 เดือน นั่นคือถ้าพนักงานไม่เสียเงิน
ขั้นตอนที่ 2
ในจำนวนรวมสำหรับการคำนวณรายได้เฉลี่ย ซึ่งรวมถึงการชำระเงิน โบนัส สิ่งจูงใจ ค่าตอบแทนที่มีการเรียกเก็บภาษีเงินได้ทั้งหมด จำนวนเงินที่ได้รับสำหรับผลประโยชน์ทางสังคมจะไม่ถูกนับ นอกจากนี้ การชำระเงินครั้งเดียวที่ไม่ต้องเสียภาษีจะไม่นำมาพิจารณาด้วย หารจำนวนผลลัพธ์ด้วยจำนวนวันทำงานในรอบบิล ตัวเลขพื้นฐานจะจ่ายสำหรับการทำงานหนึ่งวันในการเดินทางเพื่อธุรกิจ
ขั้นตอนที่ 3
คูณตัวเลขที่ได้รับด้วยจำนวนวันทำการในการเดินทางเพื่อธุรกิจตามกำหนดการของบริษัทของคุณ หากพนักงานได้รับคำสั่งให้ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุด วันเหล่านี้จะต้องได้รับเงินเพิ่มเป็นสองเท่า เว้นแต่เขาจะได้แสดงความปรารถนาที่จะได้พักเพิ่มอีกหนึ่งวัน
ขั้นตอนที่ 4
คุณสามารถทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดได้ตามความคิดริเริ่มของนายจ้างเท่านั้น หากนายจ้างไม่ได้สั่งให้นักเดินทางทำงานในวันที่ระบุ และพนักงานทำงานตามความคิดริเริ่มของเขาเอง ให้คำนวณตามเงินเดือนเฉลี่ยรายวันเดียวตลอดวันของการเดินทาง
ขั้นตอนที่ 5
ยกเว้นด้านหลังสำหรับอาหารและที่พักในโรงแรมหรือในอพาร์ตเมนต์ส่วนตัว สามวันหลังจากมาถึง พนักงานมีหน้าที่ต้องทำรายงานฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับเงินที่ได้รับสำหรับค่าใช้จ่าย: แสดงตั๋วรถไฟหรือเครื่องบินที่นั่นและไปกลับ, ใบเสร็จรับเงินสำหรับค่าที่พัก, ใบเสร็จรับเงินสำหรับมื้ออาหาร, ตั๋วสำหรับการเดินทางในเมืองเมื่อเดินทางภายในนิคม ที่เขาถูกส่งไปทำธุรกิจ … พนักงานต้องมอบเงินที่เหลือทั้งหมดให้กับแคชเชียร์