เบี้ยเลี้ยงรายวัน - การจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่ส่งไปท่องเที่ยวตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร นี่เป็นเงินจำนวนหนึ่งซึ่งออกแบบมาเพื่อชดเชยความไม่สะดวกที่เกิดจากการอยู่นอกสภาพแวดล้อมปกติ จนถึงปี 2008 จำนวนนี้ถูก จำกัด ไว้ที่ 100 รูเบิลอย่างเคร่งครัดซึ่งด้วยเหตุผลที่ชัดเจนไม่สามารถทำให้ผู้ที่ออกเดินทางเพื่อธุรกิจพอใจได้ วันนี้ขีด จำกัด ปลอดภาษีนี้คือ 700 รูเบิล
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2548 N 16141/04 กลายเป็นพื้นฐานสำหรับการแก้ไขกฎหมายของรัสเซียและโดยเฉพาะอย่างยิ่งรหัสภาษี ในงานศิลปะ 127 ข้อ 3 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งค่าเผื่อรายวันสูงสุดที่จะไม่นำมาประกอบกับรายได้ของพนักงานที่โพสต์และจะไม่คำนวณภาษีเงินได้จากจำนวนนี้ สำหรับผู้ที่เดินทางไปทำธุรกิจในสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนนี้คือ 700 รูเบิล สำหรับผู้ที่เดินทางไปทำธุรกิจในต่างประเทศ - 2,500 รูเบิลต่อวัน จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายวันที่เกินจำนวนที่ระบุควรต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและบันทึกเป็น "รายได้อื่น" อย่างไรก็ตาม ควรจำไว้ว่าสำหรับองค์กรที่ได้รับทุนจากงบประมาณของรัฐ อัตราเบี้ยเลี้ยงรายวันยังคงเท่าเดิม - 100 รูเบิล
ขั้นตอนที่ 2
ตั้งแต่ปี 2552 กฎหมายได้ยกเว้นข้อ จำกัด ที่เกี่ยวข้องกับการหักลดหย่อนรายวันเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีกำไร (วรรค 4 วรรค 12 วรรค 1 มาตรา 264 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ดังนั้นองค์กรการค้าจึงมีสิทธิ์ (มาตรา 168 ของ ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) เพื่อกำหนดเบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและต่างประเทศ ต้องทำให้เป็นทางการโดยการกระทำในท้องถิ่นที่เหมาะสมหรือสะท้อนอยู่ในข้อใดข้อหนึ่งของข้อตกลงร่วม
ขั้นตอนที่ 3
เงินชดเชยจะจ่ายให้ในแต่ละวันของการเดินทางไปทำธุรกิจ จำนวนเงินนี้รวมวันที่พนักงานเดินทาง วันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ พนักงานไม่ต้องส่งเอกสารใด ๆ ที่จะยืนยันการใช้จ่ายของจำนวนเงินเหล่านี้ คุณสามารถกำหนดเบี้ยเลี้ยงรายวันได้โดยการนับวันตามปฏิทิน
ขั้นตอนที่ 4
เงินช่วยเหลือรายวันสำหรับพนักงานที่เดินทางไปทำธุรกิจในต่างประเทศจะจ่ายเป็นสกุลเงินของประเทศที่ส่งเขาไป ตามหนังสือกระทรวงการคลังเลขที่ 03-04-06 / 6-205 ลงวันที่ 06.09.2010 เมื่อข้ามพรมแดน ค่าเบี้ยเลี้ยงในวันนั้นจ่ายตามมาตรฐานของประเทศที่ลูกจ้างเข้า เช่น ต่อวันในวันที่พนักงานข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซียและต่อมาในขณะที่เขากำลังจะไปทำงานจะได้รับเงินในอัตรา 700 รูเบิลต่อวัน