การเข้าร่วม LLC เป็นหนึ่งในประเภทของการปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งเป็นผลมาจากการที่องค์กรแรกสิ้นสุดลงและองค์กรที่สองได้รับภาระผูกพันและสิทธิทั้งหมดขององค์กรแรก กระบวนการนี้สามารถแบ่งออกเป็นหลายขั้นตอนตามลำดับ
ขั้นตอนที่ 1 การยอมรับมติในการภาคยานุวัติ
การตัดสินใจเข้าร่วมทำโดยการจัดประชุม ขั้นแรก การประชุมของผู้เข้าร่วมขององค์กรที่หนึ่งและที่สองจะจัดขึ้นแยกกัน ประเด็นของการปรับโครงสร้างองค์กรจะถูกกล่าวถึง จากนั้นผู้เข้าร่วมของแต่ละองค์กรจะประชุมกัน หลังจากนั้นจะมีการลงทะเบียนจริงของการตัดสินใจ
ขั้นตอนที่ 2: แจ้งหน่วยงานภาษี
หน่วยงานด้านภาษีในอาณาเขตของ บริษัท ที่เข้าร่วมในการปรับโครงสร้างองค์กรได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการควบรวมกิจการของ บริษัท หนึ่งกับอีก บริษัท หนึ่ง
ขั้นตอนที่ 3: บันทึกการปรับโครงสร้างองค์กร
การทำรายการในทะเบียน Unified State ของนิติบุคคลที่องค์กรที่หนึ่งและที่สองอยู่ในกระบวนการเข้าร่วม
ขั้นตอนที่ 4: เผยแพร่
ตีพิมพ์ครั้งแรกในวารสาร "State Registration Bulletin" ขั้นตอนนี้ซ้ำสองครั้งโดยมีระยะเวลา 1 ครั้งต่อเดือน
ขั้นตอนที่ 5: แจ้งผู้ให้กู้
แต่ละองค์กรแจ้งให้เจ้าหนี้ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงในการทำงาน เนื่องจากการบันทึกเกิดขึ้นเมื่อมีการนำเสนอเอกสารแจ้งเจ้าหนี้
ขั้นตอนที่ 6: อำนาจต่อต้านการผูกขาด
ขั้นตอนสำคัญขั้นตอนหนึ่งคือการได้รับความยินยอมให้เข้าร่วมองค์กรแรกกับองค์กรที่สอง
ขั้นตอนที่ 7: สินค้าคงคลัง
ดำเนินการสินค้าคงคลังในทั้งสองบริษัท
ขั้นตอนที่ 8: ร่างพระราชบัญญัติการโอน
ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับองค์กรแรกใช้ในการร่างพระราชบัญญัติการโอนภาระผูกพันไปยังองค์กรที่สอง หลังจากร่างพระราชบัญญัตินี้และเอกสารประกอบสำหรับการลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงของรัฐ ซึ่งรวมอยู่ในเอกสารขององค์กรที่สอง
ขั้นตอนที่ 9: การอนุมัติโฉนดการโอน
การกระทำเกี่ยวกับการโอนสิทธิ์และภาระผูกพันขององค์กรที่หนึ่งไปยังองค์กรที่สองนั้นได้รับการอนุมัติในกระบวนการจัดประชุมสามัญระหว่างผู้เข้าร่วมทั้งหมดในคดี
ขั้นตอนที่ 10: การลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลง
การสิ้นสุดของการมีอยู่ขององค์กรแรกและการเปลี่ยนแปลงในเอกสารประกอบขององค์กรที่สองนั้นขึ้นอยู่กับการลงทะเบียนของรัฐในทะเบียนแบบรวมของนิติบุคคล
ขั้นตอนที่ 11: ขั้นตอนสุดท้าย
หลังจากได้รับใบรับรองการเปลี่ยนแปลงแล้ว ยานพาหนะและเครื่องหมายการค้าจะได้รับการจดทะเบียนใหม่ เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงของผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ อย่างไรก็ตาม ภาวะผู้นำอาจถูกแทนที่ได้ในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการภาคยานุวัติ ไม่เพียงแต่ในขั้นตอนสุดท้ายของการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น
