แต่ละองค์กรจะต้องส่งข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานแต่ละคนทุกๆ 3 เดือน หากต้องการเขียนให้ถูกต้อง คุณต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บางประการ ขั้นแรก ให้ตรวจสอบล่วงหน้าว่าคุณมีหมายเลขส่วนบุคคลในสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานทุกคนหรือไม่ ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือนที่ทำขึ้นและดำเนินการสร้างข้อมูลส่วนบุคคล
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
โปรแกรมฟรีสำหรับการส่งข้อมูลส่วนบุคคลถูกโพสต์บนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ดาวน์โหลดหนึ่งในรายการที่แนะนำ ก่อนอื่น คุณสามารถถามแผนกมูลนิธิของคุณว่าโปรแกรมประเภทใดที่พวกเขาแนะนำเป็นการส่วนตัว
ขั้นตอนที่ 2
ถัดไป กรอกข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรอย่างระมัดระวัง ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องใช้ข้อมูลที่ได้รับเมื่อลงทะเบียนกับสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ
ขั้นตอนที่ 3
ถัดไป คุณต้องกรอกแบบสอบถามของผู้ประกันตนสำหรับพนักงานแต่ละคน อย่าลืมระบุระยะเวลาให้บริการด้วย กรอกข้อมูลทั้งหมดอย่างระมัดระวัง หากพบการพิมพ์ผิดในที่ใดที่หนึ่ง รายงานจะถูกส่งคืนถึงคุณ
ขั้นตอนที่ 4
จากนั้นสร้าง SZV 6-2 กรอกแบบฟอร์มนี้สำหรับพนักงานแต่ละคน คุณต้องระบุยอดค้างจ่ายทั้งหมดสำหรับช่วงเวลาที่คุณกำลังรายงาน ระบุเงินสมทบที่จ่ายและประเมินแล้ว หากพนักงานเกิดในปี พ.ศ. 2510 จ่ายเฉพาะส่วนประกัน วันนี้คิดเป็นร้อยละ 26 สำหรับคนงานที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 และอายุน้อยกว่า เบี้ยประกันสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญจะอยู่ที่ 20 เปอร์เซ็นต์ และส่วนทุนของเบี้ยประกันตั้งไว้ที่ 6 เปอร์เซ็นต์
ขั้นตอนที่ 5
เมื่ออัปโหลดข้อมูลที่จำเป็นไปยังไฟล์ ให้ตรวจสอบตำแหน่งที่คุณกำลังอัปโหลดข้อมูลที่ได้รับอย่างระมัดระวัง นอกจากนี้ ในโปรแกรมการตรวจสอบพิเศษซึ่งมีอยู่ในเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้ตรวจสอบรายงาน
ขั้นตอนที่ 6
หากไม่พบข้อผิดพลาด ให้เริ่มพิมพ์และดาวน์โหลดไฟล์ไปยังแฟลชไดรฟ์ USB เลือกเอกสารทั้งหมดเมื่อพิมพ์ ผ่านโปรแกรม ข้อมูลส่วนตัว ADV-6-2 และรายชื่อพนักงานจะถูกพิมพ์ออกมา เอกสารทั้งหมดจะต้องเป็นสามเท่า
ขั้นตอนที่ 7
จากนั้นคุณจะต้องเย็บสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลและรายชื่อพนักงาน 2 ชุด ไม่จำเป็นต้องเย็บ ADV สำเนาที่สามเพียงแค่ต้องตัดด้วยที่เย็บกระดาษ ใส่ตราประทับและลายเซ็น และนำรายงานและแฟลชไดรฟ์ไปที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ