พันธกิจของบริษัทคือการกำหนดรูปแบบที่รัดกุมซึ่งแสดงถึงภาพลักษณ์ในอุดมคติของบริษัทในอนาคต ภารกิจที่ประกอบขึ้นอย่างถูกต้องดึงดูดลูกค้าและกลายเป็นธุรกิจบัตรเข้าชม เป็นที่ต้องการอย่างเท่าเทียมกันทั้งองค์กรที่จัดตั้งขึ้นและผู้มาใหม่ จะเริ่มเขียนมันได้ที่ไหน
มันจำเป็น
- - แบบสอบถาม;
- - กลุ่มทำงาน.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ถ้าเป็นไปได้ ให้ทำการสำรวจในหมู่พนักงานของบริษัทว่าพวกเขาเห็นอะไรเป็นภาพลักษณ์ของบริษัท เป้าหมายของบริษัท ตำแหน่งในตลาดสำหรับสินค้า งานและบริการ และอนาคต ในการทำเช่นนี้ สะดวกในการส่งแบบสอบถามพร้อมคำถามที่เกี่ยวข้องผ่านเครือข่ายท้องถิ่น หากทำการสำรวจได้ยาก ก็เป็นไปได้ที่จะแจกแจงความครอบคลุมสากลโดยการสัมภาษณ์พนักงานหลัก ผู้เชี่ยวชาญไม่แนะนำให้ข้ามขั้นตอนนี้ เพราะด้วยวิธีนี้ คุณจะมั่นใจได้ว่าภารกิจจะสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน รวมถึงได้รับแนวคิดและสูตรที่ดีมากมาย
ขั้นตอนที่ 2
สร้างคณะทำงานเขียนพันธกิจ ประเมินผลการสำรวจและระดมความคิดร่วมกัน เลือกสูตรที่ประสบความสำเร็จหลายประการซึ่งกำหนดลักษณะ ประการแรก ธุรกิจของคุณโดยรวม ประการที่สอง ภาพลักษณ์ในอุดมคติของบริษัทจากมุมมองของลูกค้า และประการที่สาม ภาพลักษณ์ในอุดมคติของบริษัทจากมุมมองของพนักงาน มุ่งเน้นไปที่ทิศทางที่บริษัทจะกำกับความพยายาม เน้นตลาดเป้าหมาย รายชื่อบริการที่บริษัทจัดหาให้ สินค้าที่ขาย งานที่ดำเนินการ บันทึกตัวชี้วัดความสำเร็จของบริษัทคุณสามประการ
ขั้นตอนที่ 3
กรอกสูตรต่อไปนี้: (ชื่อบริษัท) + (กริยา) + (ลูกค้าเป้าหมาย ตลาดเป้าหมาย) + (ที่ตั้ง) + (งาน บริการ สินค้า). ด้วยเหตุนี้ คุณจะได้รับภารกิจโดยประมาณ ซึ่งคุณสามารถสร้างต่อได้ในการค้นหาเพิ่มเติม พยายามหาสูตรที่จะไม่สูญเสียความเกี่ยวข้องในอนาคตอันใกล้ จะทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจในการพัฒนาบริษัทและในขณะเดียวกันก็ไม่สามารถบรรลุได้ จะเน้นความเป็นตัวของตัวเองในบริษัทของคุณ เป็นเรื่องที่ดีถ้าภารกิจฟังดูดีและจำง่าย
ขั้นตอนที่ 4
หลังจากการพัฒนาและอนุมัติภารกิจโดยฝ่ายบริหารของ บริษัท แล้วให้ดำเนินการตามจริงในชีวิต ใช้ในบทความโฆษณาเกี่ยวกับบริษัท ในการจัดทำเอกสารโปรแกรม บนเว็บไซต์ทางการ ทดสอบการตัดสินใจที่สำคัญในการประชุมเพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุไว้