ในแต่ละองค์กรสำหรับการคำนวณค่าจ้างที่ถูกต้องให้กับพนักงานหัวหน้าแผนกโครงสร้างหรือผู้รับผิดชอบด้านบันทึกเวลากรอกใบบันทึกเวลา แบบฟอร์มบัตรรายงานได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของคณะกรรมการสถิติแห่งสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 1 ของ 05.01.2004
มันจำเป็น
แบบฟอร์มใบบันทึกเวลา ตารางคำอธิบาย ข้อมูลพนักงาน เอกสารบริษัท ปากกา เอกสารที่พนักงานส่งมา employee
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
บุคคลที่รับผิดชอบในการกรอกใบบันทึกเวลาป้อนชื่อเต็มขององค์กรตามเอกสารส่วนประกอบ นามสกุล ชื่อจริง นามสกุลของผู้ประกอบการแต่ละรายตามเอกสารแสดงตน ชื่อของหน่วยโครงสร้างที่กรอกใบบันทึกเวลานี้ป้อนรหัสองค์กรตามลักษณนามองค์กรและองค์กร All-Russian
ขั้นตอนที่ 2
บัตรรายงานถูกกำหนดหมายเลขและวันที่ที่สอดคล้องกับการจัดทำเอกสารนี้ กำหนดระยะเวลาในการกรอกใบบันทึกเวลา
ขั้นตอนที่ 3
ผู้รับผิดชอบป้อนนามสกุล ชื่อและนามสกุลของพนักงานแต่ละคนของหน่วยโครงสร้างนี้ หมายเลขบุคลากรของพนักงานแต่ละคน
ขั้นตอนที่ 4
มีสองเซลล์ในบัตรรายงานสำหรับแต่ละวันตามปฏิทินสำหรับพนักงานแต่ละคนขององค์กร ในกล่องด้านบนสำหรับพนักงาน จะมีสัญลักษณ์สำหรับค่าใช้จ่ายในการทำงาน ในกล่องด้านล่าง บุคคลที่รับผิดชอบจะระบุจำนวนชั่วโมงที่ทำงานโดยพนักงาน สัญลักษณ์ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการสถิติแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 5
ในบัตรรายงานผู้รับผิดชอบจะลงทะเบียนการเข้างานและการขาดงานของพนักงาน การขาดงานได้รับการลงทะเบียนตามเอกสารยืนยันการไม่มีพนักงานด้วยเหตุผลที่ดีเท่านั้น เอกสารดังกล่าวอาจเป็นใบรับรองความสามารถในการทำงาน คำสั่งลาพักร้อน ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 6
บุคคลที่รับผิดชอบจะคำนวณจำนวนวันทำงาน ชั่วโมงสำหรับครึ่งเดือนสำหรับพนักงานแต่ละคน ระบุจำนวนการขาดงาน
ขั้นตอนที่ 7
ใบบันทึกเวลามีการลงนามโดยผู้รับผิดชอบ หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง เจ้าหน้าที่บุคลากร วันที่ลงนาม การถอดรหัสลายเซ็นถูกตั้งค่าไว้
ขั้นตอนที่ 8
ใบบันทึกเวลาที่กรอกในแบบฟอร์ม T-13 จะถูกส่งไปยังแผนกบัญชีเพื่อคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงาน
