องค์กร ผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายค่าจ้างและผลประโยชน์อื่นๆ ให้กับพนักงาน จะต้องคำนวณและจ่ายเบี้ยประกัน สำหรับสิ่งนี้ให้กรอกแบบฟอร์มต่อไปนี้ RSV-1 คำนวณจำนวนเงินที่หัก SZV-6-2 มีการลงทะเบียนเงินสมทบที่ได้รับการประเมินและจ่ายเงิน ADV-6-2 มีรายการเอกสารที่โอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย
มันจำเป็น
- - แบบฟอร์ม RSV-1;
- - แบบฟอร์ม SZV-6-2;
- - แบบฟอร์ม ADV-6-2;
- - เอกสารบริษัท
- - เอกสารของพนักงาน
- - ข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างค้างจ่ายของพนักงานสำหรับรอบระยะเวลาภาษี
- - ФЗ №212.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม RSV-1 ที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียหมายเลข 894n ระบุหมายเลขบริษัทที่ได้รับมอบหมายระหว่างการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ป้อนรหัสของรอบระยะเวลาการรายงานที่คำนวณเงินสมทบ หากคุณกำลังกรอกรายงานสำหรับไตรมาส ให้ระบุ 03, ครึ่งปี - 06, เก้าเดือน - 09, หนึ่งปี - 12
ขั้นตอนที่ 2
ป้อนชื่อเต็มของบริษัทหรือข้อมูลส่วนตัวของผู้ประกอบการแต่ละราย หากบริษัทมี OPF ที่เกี่ยวข้อง ระบุเลขทะเบียนบริษัทใน TFOMS เขียนรายละเอียดของบริษัท (TIN, KPP, OGRN) หรือบุคคล (TIN, OGRNIP) หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อและที่อยู่ลงทะเบียนขององค์กร
ขั้นตอนที่ 3
ระบุจำนวนผู้เอาประกันภัย คือ จำนวนพนักงานที่มีกรมธรรม์ประกันสุขภาพ ป้อนจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับรอบระยะเวลาภาษี คำนวณโดยการหาจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในหนึ่งไตรมาส หกเดือน เก้าเดือน ต่อปี
ขั้นตอนที่ 4
ในหน้าแรกของแบบฟอร์ม RSV-1 จะมีการคำนวณเงินสมทบประกันบำเหน็จบำนาญ ก่อนเสร็จสิ้นส่วนแรก ให้คำนวณจำนวนเงินที่ชำระสำหรับพนักงานแต่ละคน เปอร์เซ็นต์ของการหักเงินสำหรับ FFOMS และ TFOMS ขึ้นอยู่กับขนาดของค่าจ้าง เมื่อใช้ระบบแบบง่าย การคำนวณจะเป็นดังนี้ ในขณะที่จำนวนเงินที่ชำระไม่เกิน 280,000 รูเบิลจากนั้น 1% ไปที่ FFOMS, 2% สำหรับ TFOMS
ขั้นตอนที่ 5
ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 212 พนักงานที่เกิดในปี 2510 ขึ้นไปเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญตามดุลยพินิจของตนเอง นายจ้างจะโอนเงินสมทบไปยังส่วนประกันเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 6
สำหรับคนพิการกลุ่มที่ 1, 2 ผู้ที่มีรายได้อยู่ภายใต้ UTII ให้คำนวณเบี้ยประกันในอัตราที่ลดลงในส่วนที่ 4 ของแบบฟอร์ม RSV-1 ให้จดรายการเอกสารที่เป็นพื้นฐานสำหรับการใช้อัตราที่ลดลง. เหล่านี้เป็นใบรับรองความเชี่ยวชาญทางการแพทย์และสังคม
ขั้นตอนที่ 7
แนบทะเบียนข้อมูลเกี่ยวกับเบี้ยประกันค้างจ่ายและค้างจ่ายกับแบบฟอร์ม RSV-1 ที่กรอกครบถ้วน ในการดำเนินการนี้ ให้ใช้แบบฟอร์ม SZV-6-2 ในนั้นให้ระบุข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานแต่ละคนระยะเวลาทำงานจำนวนใบรับรองบำนาญ สำหรับพนักงาน ให้เขียนจำนวนเงินสมทบที่ประเมินและจ่ายไปแล้วสำหรับไตรมาส หกเดือน เก้าเดือน หรือหนึ่งปี
ขั้นตอนที่ 8
ในแบบฟอร์ม ADV-6-2 ให้ป้อนจำนวนเงินสมทบสำหรับการประกันและส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญ ระบุจำนวนพนักงานในแต่ละประเภท เพิ่มจำนวนเงิน เขียนผลลัพธ์ในบรรทัดสุดท้าย
ขั้นตอนที่ 9
ยืนยันแบบฟอร์มที่กรอกพร้อมตราประทับขององค์กร (ถ้ามี) ลายเซ็นของผู้อำนวยการและวันที่รายงาน ยื่นต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในวันที่ 15 ของเดือนที่ 2 ถัดจากรอบระยะเวลาภาษี