เราแต่ละคนมุ่งมั่นเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีรวมถึงการเงิน เราจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง แต่ด้วยเหตุผลบางประการ เงินเดือนจึงอยู่ที่ระดับ "สูงกว่าค่าเฉลี่ยเล็กน้อย" เล็กน้อย ทำไมสิ่งนี้ถึงเกิดขึ้นและคุณจะทำเงินในสำนักงานได้อย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
บริษัทใดๆ ก็ตามมีโครงสร้างแบบลำดับชั้นเสมอ ยกตัวอย่างสำนักงานกฎหมาย ยกเว้นเจ้าหน้าที่ธุรการและฝ่ายเทคนิค (เลขานุการ ผู้บริหาร) มีทนายความหรือทนายความร่วม (ระดับล่าง) ทนายความ (กลาง) หัวหน้าแผนก (ระดับสูง) และหุ้นส่วนผู้ก่อตั้งของบริษัท หากบริษัทดังกล่าวมีสามแผนก ดังนั้นจึงมีหัวหน้าแผนกสามคน แต่ละแผนกมีทนายความหลายคน (เช่น ห้าคน) ทนายความแต่ละคนมักจะมีผู้ช่วยหนึ่งหรือสองคน ดังนั้น ที่สำคัญที่สุดในบริษัทคือพนักงานระดับล่าง ซึ่งน้อยกว่าค่าเฉลี่ยเล็กน้อย และมีผู้จัดการไม่กี่คน และมีปัญหาเรื่องตำแหน่งงานอย่างหนัก หากโดยทั่วไปแล้วการเปลี่ยนจากตำแหน่งจูเนียร์ไปเป็นตำแหน่งระดับกลางนั้นทำได้โดยไม่มีปัญหาหลังจากทำงานในตำแหน่งจูเนียร์มาหลายปี ก็ยากที่จะรับตำแหน่งที่สูงขึ้น ในการสร้างรายได้ที่ดีในสำนักงาน คุณต้องได้รับตำแหน่งผู้บริหารให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ดังนั้นจึงควรเป็นนักประกอบอาชีพ
ขั้นตอนที่ 2
อะไรที่ทำให้นักประกอบอาชีพแตกต่างจากคนทำงานทั่วไป? อย่างแรกคือกิจกรรม นี่เป็นคุณสมบัติของตัวละคร บุคลิกภาพ และคุณสามารถพัฒนาได้ในตัวเองเท่านั้น การศึกษาและประสบการณ์จะไม่ช่วยที่นี่ คนที่กระตือรือร้นไม่พลาดโอกาสที่จะเพิ่ม "คุณค่าทางอาชีพ" ของเขา - เขาไปสัมมนาและฝึกอบรม อ่านวรรณกรรมมืออาชีพ ทำงานที่บ้าน ในขณะที่คนอื่นชอบที่จะใช้เวลาช่วงเย็นบนโซฟาหรือที่พบปะสังสรรค์ที่เป็นมิตร
ขั้นตอนที่ 3
คุณภาพที่สำคัญอันดับสองคือความสามารถในการริเริ่ม หากนักแสดงธรรมดาพยายามทำหน้าที่ของเขาให้ดี พนักงานที่กล้าได้กล้าเสียจะสามารถดูสถานการณ์นี้หรือสถานการณ์นั้นจากมุมที่ต่างกัน เสนอข้อเสนอที่สมเหตุสมผล แม้กระทั่งจากสาขาที่ทำกิจกรรม
ขั้นตอนที่ 4
อย่าลืมเรื่องวินัย ความสามารถในการเริ่มต้นจนจบตรงเวลา, ตรงต่อเวลา, ลักษณะที่เข้มงวด - ทั้งหมดนี้เป็นที่สังเกตและชื่นชมจากนายจ้าง
ขั้นตอนที่ 5
คุณสมบัติไม่น้อยคือความจงรักภักดีและความสามารถในการประพฤติตนในบริษัท ในสำนักงาน มักจะมีกฎเกณฑ์ที่ไม่สมเหตุสมผลหลายประการ เช่น การแต่งกายที่เข้มงวด กฎก็คือกฎ ดีกว่าที่จะปฏิบัติตามนั้นดีกว่าทำอย่างไม่ผูกมัด และเมื่อต้องพักควันเพื่อหารือ "กฎโง่ ๆ เหล่านี้" กับเพื่อนร่วมงาน นอกจากนี้ยังควรค่าแก่การจดจำว่างานคืองานอารมณ์และปัญหาในบ้านควรทิ้งไว้ที่บ้าน ในที่ทำงาน เป็นการดีกว่าที่จะสร้างความประทับใจให้เป็นคนสมดุลที่ทำได้ดีอยู่เสมอ
ขั้นตอนที่ 6
กฎเหล่านี้อาจดูเหมือนเป็นพื้นฐานในแวบแรก ดูเหมือนว่าสิ่งที่เราคุยกันตอนพักเที่ยงหรือช่วงพักสูบบุหรี่เกี่ยวอะไรกับการทำเงิน? อันที่จริง ถ้าคุณดูดีๆ มีคนจำนวนน้อยมากที่ปฏิบัติตามพวกเขา นอกจากนี้ ผู้บริหารทุกคนจะภักดีต่อผู้ที่มีความกระตือรือร้น มีระเบียบวินัย และมีความริเริ่ม ซึ่งจะช่วยทำให้อาชีพการงานได้เร็วกว่าคนอื่นๆ และทำให้มีรายได้เพิ่มขึ้น