คุณพบงานที่คุณใฝ่ฝันมานานแล้ว หลังจากทำงานที่แห่งเดียวมาหลายปี คุณอาจถือว่าตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ ผู้บังคับบัญชาเคารพคุณและถือว่าคุณเป็นคนที่ไม่มีใครแทนที่ได้ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถติดต่อเจ้านายของคุณพร้อมคำถามเกี่ยวกับการเพิ่มค่าจ้างได้ ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ด้วยความพยายามเพียงเล็กน้อยและการโต้แย้งที่รุนแรง มันเป็นไปได้ทีเดียว
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในบริษัทที่กำลังพัฒนาที่ดี ประการแรก การประเมินความเป็นมืออาชีพและระดับความรับผิดชอบของพนักงาน และบางครั้งก็ยากที่จะหาข้อโต้แย้งที่หนักแน่นที่จะทำให้เจ้านายขึ้นเงินเดือน หากคุณไม่กลัวงานและความรับผิดชอบ จงประกาศความปรารถนาที่จะเป็นผู้นำในส่วนที่ยากที่สุด และในขณะเดียวกันก็ทำหน้าที่เพิ่มเติมที่เพื่อนร่วมงานที่เฉยเมยของคุณหลีกเลี่ยง
ขั้นตอนที่ 2
อย่ากลัวที่จะพูดคุยกับหัวหน้าเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือน ผู้จัดการหลายคนตระหนักดีถึงความปรารถนาของพนักงานที่จะได้รับเงินมากขึ้น แต่ในขณะเดียวกัน เจ้านายก็ไม่กระตือรือร้นที่จะเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อน หากคุณมีค่ามากกว่า ให้พูดด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจและตรงไปตรงมาในสายตาคุณ เมื่อถูกถามว่า "คุณต้องการรับเท่าไหร่" อย่าลังเลที่จะตั้งชื่อจำนวนเงินที่คุณต้องการเห็นในมือของคุณ หลังจากการประมูล คุณจะได้เงินเดือนที่ต้องการ ไม่ว่าในกรณีใดอย่าตอบว่า“คุณไม่เสียใจมากแค่ไหน” ดังนั้นคุณจะเพิ่มเงินเดือน 500 รูเบิล มั่นใจในตัวเองมากขึ้น
ขั้นตอนที่ 3
หากผลกำไรของคุณเพิ่มขึ้นอย่างมากระหว่างการทำงาน และค่าใช้จ่ายของบริษัทลดลง ให้อุทธรณ์ด้วยตัวบ่งชี้และตัวเลขเฉพาะ หากปริมาณงานเพิ่มขึ้นด้วย นี่ก็เป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้ต้องขึ้นค่าแรง บอกผู้บังคับบัญชาของคุณว่าคุณยังมีความคิดและวิธีมากมายที่จะรับประกันความเจริญรุ่งเรืองอย่างต่อเนื่องของงานของคุณ และสิ่งนี้สำคัญมากสำหรับคุณและคุณให้ความสำคัญกับตำแหน่งของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรติดต่อผู้จัดการหากบริษัทอยู่ในภาวะวิกฤตหรือความไม่มั่นคงทางการเงิน อดทนกับช่วงเวลานี้ แม้ว่ามันจะไม่ง่าย แต่รอการทำให้เป็นมาตรฐานในทรงกลมโครงสร้าง เป็นไปได้มากว่าในอนาคต หัวหน้าของคุณจะตัดสินใจให้รางวัลคุณสำหรับความภักดีต่อบริษัทในช่วงเวลาที่ยากลำบากเช่นนี้
ขั้นตอนที่ 5
ห้ามแบล็กเมล์ผู้บริหารไม่ว่าในกรณีใดๆ ซึ่งอาจนำไปสู่การเลิกจ้างได้ เนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่มีทรัพยากรที่จำกัดสำหรับค่าจ้าง การทำงานเพื่อการเติบโตในอาชีพของคุณจึงคุ้มค่า ไม่เพียงแต่ภายในบริษัทเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภายนอกด้วย แต่สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้น (และอาจจะมากกว่าหนึ่ง) รวมทั้งความปรารถนาดีที่จะเอาชนะอุปสรรคทั้งหมด