การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ

สารบัญ:

การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ
การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ

วีดีโอ: การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ

วีดีโอ: การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ
วีดีโอ: (คลิปเต็ม) หนี้ครัวเรือนไทยทะลุ 14.24 ล้านล้าน | ฟังหูไว้หู (22 พ.ย. 64) 2024, พฤศจิกายน
Anonim

การบัญชีส่วนบุคคลเป็นระบบสำหรับบันทึกข้อมูลในส่วนของกองทุนและประกันของเงินบำนาญที่พัฒนาโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ด้วยการเริ่มต้นของกิจกรรมด้านแรงงานของบุคคล เขาได้รับการจัดสรรบัญชีส่วนบุคคลในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของพลเมือง กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 27-FZ วันที่ 01.04.1996 กำหนดให้นายจ้างทุกคนต้องส่งบันทึกส่วนบุคคลพร้อมข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานผู้เอาประกันภัยทั้งหมดในองค์กรของเขา

การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ
การส่งมอบบัญชีส่วนบุคคล: วิธีการเลือกวิธีการ

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือใช้โปรแกรมพิเศษสาขา PFR เพื่อรวบรวมบัญชีส่วนบุคคล: Spu_orb, CheckXML และ PsvRSV คุณยังสามารถกรอกรายงานได้ด้วยตนเอง แต่จะใช้เวลานานและมีความเสี่ยงสูงที่จะทำผิดพลาด หรือผ่านโปรแกรมบัญชีอื่นๆ

ขั้นตอนที่ 2

ป้อนรายการที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในแบบฟอร์มการบัญชีส่วนบุคคล: RSV-1, ADV-6-2, ADV-6-3, SZV-6-1 และ SZV-6-2 ระบุข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานผู้เอาประกันภัยทั้งหมดของบริษัท รวมทั้งผู้ที่ทำสัญญาในลักษณะทางแพ่ง กรอกการคำนวณเบี้ยประกันที่ชำระแล้วและค้างจ่าย

ขั้นตอนที่ 3

เตรียมเอกสารในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือเป็นลายลักษณ์อักษร หากคุณต้องการส่งรายงานด้วยตนเอง ให้พิมพ์เป็นสองชุดและรับรองโดยลายเซ็นของหัวหน้าและตราประทับขององค์กร หากคุณกำลังจะส่งทางไปรษณีย์ ให้ใช้จดหมายรับรองพร้อมคำอธิบายของไฟล์แนบ สำหรับแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ ก่อนอื่นคุณต้องออกลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์ในกองทุนบำเหน็จบำนาญตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 1-Fz ที่ 10.01.2002 หากจำนวนพนักงานขององค์กรเกิน 50 คนจะต้องส่งข้อมูลในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

ขั้นตอนที่ 4

ให้ข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคลแก่สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดไปสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานที่ผ่านมา ตั้งแต่ปี 2554 ได้มีการกำหนดระยะเวลาการรายงานเป็นไตรมาส ดังนั้น การรายงานจึงถูกร่างขึ้นสำหรับไตรมาสแรกของปี ครึ่งปี เก้าเดือน และปีปฏิทิน หากพนักงานได้ยื่นขอเงินบำนาญ บริษัทจะต้องส่งข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองนี้ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญภายใน 10 วันตามแบบฟอร์ม SPV-1 ใหม่

ขั้นตอนที่ 5

ป้อนภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับการแจ้งเตือน การแก้ไข และการเพิ่มบันทึกส่วนบุคคล หากพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญระบุเช่นนั้น และส่งจดหมายที่เกี่ยวข้องไปยังที่อยู่ของคุณ