สุดท้าย คุณจดทะเบียนบริษัทใหม่ เลือกระบบภาษี รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด ตราประทับ แสตมป์และหัวจดหมาย เปิดบัญชีธนาคาร ลงทะเบียนเครื่องบันทึกเงินสด ตอนนี้ คุณจำเป็นต้องทราบวิธีการเปิดบริษัทใหม่ ที่จะเริ่มการบัญชีและการดำเนินการใดที่จำเป็นต้องคาดการณ์ล่วงหน้า
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
แปลงสินทรัพย์ที่ได้รับเป็นทุนจดทะเบียนขององค์กร พัฒนาโครงสร้างขององค์กร จัดทำตารางการรับพนักงาน และออกคำสั่งให้มอบหมายหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีให้กับบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ
ขั้นตอนที่ 2
พิจารณาคำถามว่าจะเก็บหนังสือขององค์กรใหม่อย่างไร ดำเนินการวิเคราะห์ซอฟต์แวร์การบัญชีเฉพาะทางที่นำเสนอในตลาดซอฟต์แวร์ เลือกรายการที่จะใช้สำหรับการทำบัญชีในองค์กรของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
พัฒนาและอนุมัติตารางการจัดบุคลากร ในนั้นกำหนดองค์ประกอบเชิงปริมาณและคุณภาพของพนักงานของ บริษัท เงินเดือนของพวกเขา กำหนดอัตราสำหรับแต่ละตำแหน่ง ขนาดของเบี้ยเลี้ยง ร่างสัญญาจ้าง กำหนดขั้นตอนสำหรับค่าตอบแทนที่เป็นวัสดุเพิ่มเติมที่กระตุ้นและให้รางวัลกับคุณภาพของงาน หากจำเป็น ให้จัดทำข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน แนะนำพนักงานของ บริษัท ให้รู้จักกับหน้าที่ความรับผิดชอบในการลงนาม
ขั้นตอนที่ 4
จัดทำคำสั่งซื้อสำหรับพนักงานที่จะรับผิดชอบค่าเงินและวัสดุ (แคชเชียร์, เจ้าของร้าน ฯลฯ) สรุปข้อตกลงความรับผิดกับผู้รับผิดชอบแต่ละคน
ขั้นตอนที่ 5
ความรับผิดชอบของคุณคือการออกสมุดงานใหม่สำหรับพนักงานที่บริษัทของคุณเป็นที่แรกในการทำงาน รับบัตรบัญชีส่วนบุคคลสำหรับพวกเขาที่หน่วยงานอาณาเขตของ RF Pension Fund จากพนักงานที่มีกรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคบังคับอยู่ในมืออยู่แล้ว ให้เรียกเก็บเงินเพื่อต่ออายุ เซ็นสัญญากับบริษัทประกัน ทำประกันสุขภาพให้กับพนักงานของคุณทุกคน
ขั้นตอนที่ 6
ออกคำสั่งนโยบายการบัญชีขององค์กร อนุมัติผังงานบัญชี ทะเบียนบัญชี และแบบฟอร์มเอกสารที่ไม่มีแบบฟอร์มรวมและแบบฟอร์มอนุมัติ ระยะเวลาสำหรับการดำเนินการที่จำเป็นเหล่านี้มีจำกัด - จะต้องดำเนินการภายใน 90 วันนับจากวันที่เริ่มต้นองค์กร
ขั้นตอนที่ 7
พิจารณานโยบายตามสัญญาของบริษัทใหม่ เตรียมร่างสัญญาเพื่อป้องกันตัวเองจากความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นกับผู้รับเหมา