กระบวนการของการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีมีความคล้ายคลึงกันมาก แม้ว่าในทางกฎหมายแล้ว กระบวนการเหล่านั้นจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงโดยมีลักษณะเฉพาะของตนเอง การสิ้นสุดขององค์กรเป็นความคล้ายคลึงกันหลักของเหตุการณ์เหล่านี้
การชำระบัญชีขององค์กร
การสิ้นสุดกิจกรรมขององค์กรในขั้นสุดท้ายและสมบูรณ์หมายถึงการชำระบัญชี การชำระบัญชีขององค์กรสามารถเป็นได้ทั้งแบบสมัครใจและแบบบังคับ การบังคับเลิกกิจการของ บริษัท เกิดขึ้นในกรณีที่หน่วยงานกำกับดูแลเปิดเผยการละเมิดกฎหมายอย่างร้ายแรงในช่วงเวลาของการจัดการขององค์กร ในกรณีของการชำระบัญชีโดยสมัครใจ บริษัทยื่นคำร้องต่อหน่วยงานกำกับดูแล ทำการชำระบัญชีทางการเงินขั้นสุดท้ายกับซัพพลายเออร์และลูกค้า และลดงบดุลให้เป็นศูนย์
ในกระบวนการชำระบัญชีภาระผูกพันเกิดขึ้นสำหรับการชำระหนี้ขั้นสุดท้ายสินเชื่อธนาคารการออกรางวัลทางการเงินให้กับพนักงานขององค์กรการชำระเงินที่ต้องชำระให้กับงบประมาณของรัฐและเงินสมทบกองทุนสังคมอื่น ๆ
การชำระบัญชีของนิติบุคคลดำเนินการโดยคณะกรรมการการชำระบัญชีพิเศษตามกฎหมายที่จัดตั้งขึ้น
การปรับโครงสร้างองค์กร
กระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรในท้ายที่สุดก็เป็นการชำระบัญชีขององค์กรเช่นกัน แต่ในกรณีนี้ สิทธิ์และภาระผูกพันทั้งหมดจะโอนไปยังองค์กรอื่น มีหลายวิธีในการจัดระเบียบนิติบุคคลใหม่
ในกรณีของการควบรวมองค์กร นิติบุคคลที่อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างองค์กรจะโอนสิทธิ์และภาระผูกพันทั้งหมดไปยังบุคคลอื่น การปรับโครงสร้างองค์กรประเภทนี้หมายถึงการลดต้นทุนการจัดการ การรวมทุน ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจจากการเพิ่มขนาดของการผลิต การควบรวมกิจการทำให้สามารถเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กรที่สร้างขึ้นใหม่
การได้มาซึ่งวิสาหกิจด้วยวิธีการปรับโครงสร้างองค์กรหมายถึงการโอนภาระผูกพันและสิทธิจากองค์กรที่หยุดดำเนินการไปยังองค์กรทางเศรษฐกิจอื่นที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ในกรณีนี้ องค์กรที่ดำเนินการจะรับภาระภาษีทั้งหมด ด้วยวิธีการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่นี้ นิติบุคคลอื่นจะไม่ได้รับการจดทะเบียน
การแยกตัวออกจากกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรจะใช้ในกรณีที่มีการยกเลิกกิจกรรมขององค์กรทางเศรษฐกิจและการก่อตัวของหน่วยกฎหมายใหม่หลายหน่วยบนพื้นฐานของมัน
ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงรูปแบบทางกฎหมายและกฎหมายขององค์กรเพื่อจัดระเบียบใหม่ นี่คือการเปลี่ยนแปลงขององค์กรการค้าแห่งหนึ่งไปสู่อีกองค์กรหนึ่งโดยมีการเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของหรือสถานะ ในกรณีนี้ ภาระผูกพันและสิทธิ์ทั้งหมดจากองค์กรก่อนหน้าจะถูกโอนไปยังนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นใหม่