ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561

ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561
ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561

วีดีโอ: ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561

วีดีโอ: ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561
วีดีโอ: ประชุมชี้แจงการรับเงินบำเหน็จ บำนาญของผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ 1 ตุลาคม 2563 2024, เมษายน
Anonim

เงินบำนาญในประเทศของเรามีขึ้นทุกปี โดยมีข้อยกเว้นบางประการ ในปี 2018 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน จะมีการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคม ใครจะได้รับผลกระทบในตอนแรก?

ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561
ผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 การชำระเงินรายเดือนให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทั้งหมดได้เพิ่มขึ้น สิ่งนี้มีผลเฉพาะกับผู้ที่มีอายุงานและได้รับเงินบำนาญประกันเท่านั้น

แต่พลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคมจะต้องคาดว่าจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนของปีนี้ การทำดัชนีของการชำระเงินดังกล่าวเชื่อมโยงกับการเปลี่ยนแปลงในการดำรงชีวิตขั้นต่ำของผู้รับบำนาญในปีที่แล้ว จากตัวชี้วัดเหล่านี้ ในปีนี้ การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมจะอยู่ที่ 4.1 เปอร์เซ็นต์

ใครสามารถมีคุณสมบัติสำหรับโปรโมชั่นดังกล่าว?

ประเภทของผู้รับเงินบำนาญทางสังคมรวมถึงคนพิการทุกกลุ่มรวมถึงผู้พิการตั้งแต่วัยเด็กและเด็กพิการ ผลประโยชน์ทางสังคมถูกกำหนดให้กับพวกเขาเฉพาะในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานอย่างสมบูรณ์

นอกจากนี้ เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานเพียงเล็กน้อย แต่ยังมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ กล่าวคือ เมื่อถึงอายุที่กำหนด หมวดหมู่นี้ยังรวมถึงชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศของเรามานานกว่า 15 ปีและถึงวัยเกษียณ

เด็กที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวไปไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม จะได้รับเงินสงเคราะห์เพิ่มขึ้นเช่นกัน ได้รับการแต่งตั้งก็ต่อเมื่อผู้ตายไม่มีประสบการณ์การทำงานวันเดียว มิฉะนั้นจะมีการมอบหมายการเคลมประกัน

และหมวดนี้ยังรวมถึงชนชาติเล็ก ๆ ของภาคเหนือด้วย ในกรณีนี้ ผู้ชายต้องมีอายุมากกว่า 55 ปี และผู้หญิง - 50 ปี

ปีที่แล้วเงินบำนาญทางสังคมเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียว แต่เพียง 1, 2 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น ในอนาคตจะมีการเพิ่มขึ้นทุกปีเช่นกัน

แนะนำ: