การตรวจสอบ ณ จุดขายดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง 129 และ "ระเบียบการบัญชี" คุณสามารถนับสินค้าใหม่ทุกเดือนหรือเมื่อทีมเปลี่ยนแปลง แต่อย่างน้อยทุกๆ สามเดือน ควรส่งรายงานไปยังสำนักงานสรรพากรทุกไตรมาส
มันจำเป็น
- - ค่าคอมมิชชั่น;
- - ใบบัญชี
- - ใบแจ้งหนี้ขาเข้าและขาออก
- - เครื่องคิดเลข
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในการดำเนินการตรวจสอบ ให้ตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ รวมนักบัญชี สมาชิกฝ่ายบริหาร พนักงานขายกะ หรือกลุ่มในค่าคอมมิชชัน ถ้าองค์กรของคุณมีมากกว่าหนึ่งทีม แต่ละคนควรมีพนักงานขายอาวุโส
ขั้นตอนที่ 2
คำนวณยอดดุลจริงของสินค้าในคลังสินค้า ในพื้นที่ขาย นักบัญชีมีหน้าที่ต้องจดชื่อสินค้าทั้งหมดในใบบัญชีรวมทั้งป้อนจำนวนเงินที่เหลือซึ่งแสดงเป็นชิ้นกิโลกรัมหรือลิตร
ขั้นตอนที่ 3
ลงลายมือชื่อฝ่ายบริหาร นักบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชี พนักงานขายอาวุโสของทุกกะไว้ใต้ใบบัญชี
ขั้นตอนที่ 4
คำนวณใบแก้ไข เพิ่มยอดเงินคงเหลือของสินค้าหลังจากการปรับปรุงครั้งก่อนด้วยจำนวนสินค้าในคลังสินค้าและในพื้นที่ขาย เพิ่มยอดเงินในใบแจ้งหนี้การรับสินค้า คำนวณยอดเงินสด ณ เวลาที่ทำการตรวจสอบ จากตัวเลขผลลัพธ์ ลบจำนวนสินค้าที่ส่งคืนไปยังซัพพลายเออร์ ตัดจำหน่ายและค่าใช้จ่ายในใบแจ้งหนี้ทั้งหมด จำนวนรายได้ที่แคชเชียร์อาวุโสได้รับ ผลลัพธ์ที่ได้ควรเท่ากับยอดดุลที่แท้จริงของสินค้า
ขั้นตอนที่ 5
หากในระหว่างการตรวจสอบมีการเปิดเผยส่วนเกินให้ป้อนลงในงบกำไรขาดทุนขององค์กร หากการตรวจสอบพบว่ามีการขาดแคลนให้เขียนการกระทำทำความคุ้นเคยกับผู้ขายทั้งหมด กำหนดให้ผู้ขายทั้งหมดเขียนหมายเหตุอธิบายปัญหาการขาดแคลนที่พบ หากจำเป็น ให้เชิญช่างบริการตรวจสอบเครื่องมือวัด
ขั้นตอนที่ 6
คุณสามารถหักจำนวนเงินที่ขาดหายไปทั้งหมดจากเงินเดือนของผู้ขายหรือออกบทลงโทษเป็นลายลักษณ์อักษร ไล่ผู้รับผิดชอบทั้งหมดออกจากบทความเนื่องจากขาดความมั่นใจและฟ้องร้องความเสียหายที่เกิดขึ้นกับองค์กรของคุณ
ขั้นตอนที่ 7
การเลิกจ้างมีผลเฉพาะในกรณีที่คุณไม่ไว้วางใจผู้ขายจริงๆ เท่านั้น ซึ่งในกรณีนี้ คุณมีสิทธิ์ใช้มาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือหากผู้ขายปฏิเสธที่จะจ่ายปัญหาการขาดแคลนโดยสมัครใจ