ชาวรัสเซียทุกคนมีสิทธิได้รับเงินก้อนสำหรับการคลอดบุตร ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2011 มีน้อยกว่า 11,000 rubles เล็กน้อย ในการรับเงินนี้ คุณต้องเตรียมเอกสารประกอบการทำงาน และในกรณีที่ไม่มี - ในประกันสังคม
มันจำเป็น
- - หนังสือเดินทาง;
- - สูติบัตรของเด็ก
- - ใบรับรองจากสำนักทะเบียน
- - หนังสือรับรองจากการทำงานของผู้ปกครองคนที่สองหรือจากประกันสังคม ณ ที่อยู่อาศัยของเขาหากไม่ได้ทำงานแสดงว่าเขาไม่ได้รับผลประโยชน์
- - สมุดงานพร้อมบันทึกการเลิกจ้างสำหรับผู้ปกครองที่ไม่ทำงานหรือหากไม่มีเอกสารเกี่ยวกับการศึกษา
- - คำร้องขอแต่งตั้งสวัสดิการ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เมื่อไปจดทะเบียนบุตรที่สำนักทะเบียนพร้อมสูติบัตร จะได้รับ สูติบัตร มอบสวัสดิการ พร้อมทั้งต้องจัดเตรียมต้นฉบับและสำเนาสูติบัตรของเด็กและเอกสารยืนยันว่าผู้ปกครองอีกฝ่ายหนึ่ง ไม่ได้รับผลประโยชน์ ถ้าเขาทำงานเขาต้องเอาใบรับรองที่จำเป็นจากแผนกบัญชีของนายจ้างของเขา หากไม่เป็นเช่นนั้น ให้ไปที่สำนักงานประกันสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัยและยืนยันว่าไม่ได้ผล ในทางปฏิบัตินี่คือสมุดงานที่มีบันทึกการเลิกจ้างครั้งสุดท้ายและในกรณีที่ไม่มีประกาศนียบัตรหรือใบรับรองโรงเรียน
ขั้นตอนที่ 2
ถ้าทั้งพ่อและแม่ไม่ทำงาน จะต้องติดต่อสำนักงานประกันสังคม ณ ที่อยู่อาศัยของตน ในสถานการณ์ที่จดทะเบียนตามสถานที่ต่าง ๆ คุณจะต้องมีหนังสือรับรองการไม่รับผลประโยชน์จากประกันสังคมซึ่งผู้ที่ไม่ได้ยื่นขอผลประโยชน์นั้นอยู่ในสถานการณ์เดียวกันกับผู้ประกอบการรายบุคคล แต่จะ ต้องการเอกสารจากสาขาภูมิภาคของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่าผู้ยื่นคำร้องไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับองค์กรนี้และไม่มีสิทธิ์ยื่นขอผลประโยชน์โดยตรงในการประกันสังคม ผู้ประกอบการรายเดียวกันที่ทำเงินสมทบประกันสังคม สำหรับตัวเขาเองและพนักงานควรติดต่อแผนกอาณาเขตของกองทุนโดยตรง
ขั้นตอนที่ 3
ต้องโอนค่าเผื่อภายใน 10 วัน นับแต่วันที่ได้รับเอกสารทั้งหมด
นายจ้างเมื่อได้รับเงินจำนวนนี้แล้วต้องโอนเข้าบัญชีลูกจ้างหรือชำระเป็นเงินสดผ่านแคชเชียร์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแนวทางการจ่ายเงินเดือนที่บริษัทนำมาใช้
ผู้ปกครองที่ไม่ทำงานควรจัดเตรียมสมุดบัญชีเงินฝากเดิมและรายละเอียดสาขาของธนาคารเพื่อโอนเงิน
