เงินสงเคราะห์จะจ่ายให้กับผู้หญิงคนหนึ่งสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรและจนกว่าเด็กจะอายุครบหนึ่งปีครึ่ง การคำนวณการจ่ายผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยตลอด 24 เดือน หากผู้หญิงก่อนคลอดลูกคนที่สองของเธอลาเพื่อดูแลลูกคนแรกจนถึงหนึ่งปีครึ่ง การคำนวณสามารถทำได้ตามเดือนก่อนหน้าของการทำงาน ค่าเลี้ยงดูบุตรคือ 40% ของรายได้เฉลี่ย หากผู้หญิงไม่สามารถดูแลเด็กได้ พ่อของเด็กหรือญาติสนิทสามารถลาได้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ค่าเลี้ยงดูบุตรคนที่สองจนถึงหนึ่งปีครึ่งคำนวณจากวันถัดไปหลังจากสิ้นสุดการลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร จำนวนเบี้ยเลี้ยงคือ 40% ของรายได้เฉลี่ยสำหรับ 24 เดือน รายได้เฉลี่ยไม่รวมสวัสดิการสังคม ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินลาป่วย จำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดจะถูกหักและหารด้วย 730 นี่คือจำนวนเงินเฉลี่ยต่อวัน คูณด้วยจำนวนวันเฉลี่ยต่อเดือน นั่นคือ 30, 4 จำนวนเงินที่ได้รับจะเท่ากับค่าเผื่อรายเดือน เมื่อดูแลเด็กสองคนที่อายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่ง จำนวนนี้จะเพิ่มเป็นสองเท่า
ขั้นตอนที่ 2
หากผู้หญิงไม่ได้ทำงานก่อนคลอดลูกคนที่สอง แต่ลาเพื่อดูแลลูกคนแรกจนถึงหนึ่งปีครึ่ง เวลาที่ผู้หญิงทำงานนั้นถือเป็นช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน การคำนวณค่าเผื่อจะทำในลักษณะข้างต้น
ขั้นตอนที่ 3
หากผู้หญิงทำงานน้อยกว่า 24 เดือน เงินสงเคราะห์จะคำนวณจากรายได้เฉลี่ยของชั่วโมงทำงานจริง เงินสงเคราะห์บุตรคนที่สองต้องไม่ต่ำกว่า 4388, 67 รูเบิลบวกค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค หากจำนวนผลประโยชน์ที่คำนวณจากรายได้เฉลี่ยน้อยกว่า จะต้องชำระตามจำนวนที่ระบุ
ขั้นตอนที่ 4
ผลประโยชน์การดูแลเด็กและการคลอดบุตรมีให้จากนายจ้างทุกรายที่มีการจ้างงานผู้หญิงคนนั้น จำนวนเงินสูงสุดสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ต้องไม่เกิน 465,000 รูเบิลต่อปี นั่นคือการคำนวณต้องทำโดยการหาร 930,000 rubles ด้วย 730 และคูณด้วย 30, 4
