หากคุณต้องการเงินด่วนเพื่อซื้อของแพงหรือชำระค่าบริการบางอย่าง คุณสามารถขอสินเชื่อจากที่ทำงานได้ ในกรณีนี้ คุณไม่จำเป็นต้องรวบรวมเอกสารจำนวนมากและยืนยันสถานะทางการเงินของคุณ เนื่องจากนายจ้างทราบข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับคุณแล้ว อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อผิดพลาดที่นี่
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เขียนคำชี้แจงที่ส่งถึงหัวหน้าบริษัท ซึ่งระบุจำนวนเงินและความต้องการที่คุณต้องการ ส่งจดหมายของคุณเพื่อตรวจสอบ ตามจำนวนเงินที่ร้องขอ จะมีการศึกษาความเป็นไปได้ของค่าใช้จ่ายเหล่านี้ ในกรณีที่คำตอบในเชิงบวกผู้อำนวยการจำเป็นต้องออกคำสั่งหรือเขียนมติในใบสมัครของคุณซึ่งถูกส่งไปยังแผนกบัญชี
ขั้นตอนที่ 2
อภิปรายเงื่อนไขการจัดหากองทุนเครดิตตามสัญญาเงินกู้ ควรสังเกตว่าหากมีการออกเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยคุณจะได้รับผลประโยชน์ซึ่งเกี่ยวข้องกับการคำนวณและชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา หากคุณต้องการหลีกเลี่ยงภาษี ให้เจรจาอัตราดอกเบี้ยต่ำกับผู้จัดการของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ลงนามในสัญญาเงินกู้และรับเงิน คุณสามารถคืนเงินให้กับแคชเชียร์เป็นเงินสดหรือเขียนใบสมัครหักภาษีในส่วนของเงินเดือน ควรสังเกตว่านายจ้างมีสิทธิ์ออกเงินกู้เท่านั้นดังนั้นก่อนที่จะลงนามในข้อตกลงให้ตรวจสอบข้อความว่ามีคำว่า "เครดิต" อยู่หรือไม่ มิฉะนั้น ปัญหาบางอย่างอาจเกิดขึ้น ทั้งสำหรับองค์กรและสำหรับคุณ
ขั้นตอนที่ 4
รับเงินกู้ธนาคารสำหรับบัตรเงินเดือน วิธีการให้กู้ยืมนี้ค่อนข้างเป็นที่นิยมในหมู่ผู้ประกอบการที่ร่วมมือกับสถาบันสินเชื่อในการออกค่าจ้าง ในกรณีนี้ก็เพียงพอที่จะติดต่อสาขาของธนาคารพร้อมหนังสือเดินทางและกรอกแบบฟอร์มใบสมัคร ตามกฎแล้วไม่จำเป็นต้องมีเอกสารเพิ่มเติม ในเวลาเดียวกัน คุณจะได้รับเงินกู้ผู้บริโภคหรือเงินเบิกเกินบัญชีในอัตราดอกเบี้ยต่ำ และการชำระคืนจะทำโดยอัตโนมัติจากบัตรเงินเดือนของคุณ ควรสังเกตว่าหากนายจ้างชำระเงินล่าช้า คุณจะไม่ถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมล่าช้า