ทหารที่รับบริการตามสัญญารวมถึงผู้ที่เข้ารับราชการทหารจากกองหนุนเมื่อย้ายไปยังที่อยู่อาศัยอื่น (ไปยังดินแดนของรัฐต่างประเทศหรือไปยังนิคมอื่น) มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยและการชำระเงินต่างๆ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พื้นฐานที่สุดคือค่าเผื่อการยก เป็นเงินเดือนหนึ่งสำหรับตัวข้าราชการเอง และหนึ่งในสี่ของเงินเดือนสำหรับสมาชิกครอบครัวแต่ละคน ในกรณีที่เปลี่ยนถิ่นที่อยู่ด้วย ได้ย้ายถิ่นฐานไปรับราชการทหารหรือไปตั้งถิ่นฐานอื่นใด ตั้งอยู่ใกล้สถานที่รับราชการทหาร
ขั้นตอนที่ 2
จำนวนค่าเผื่อการยกสำหรับทหารเองคำนวณจากเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารซึ่งเขาได้รับตั้งแต่วันที่เข้าสู่การปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของเขา จำนวนเบี้ยเลี้ยงเดียวกันสำหรับสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ คำนวณจากเงินเดือนเดียวกัน หากสมาชิกในครอบครัวนี้หรือบุคคลนั้นไม่ย้ายไปยังถิ่นที่อยู่ใหม่ในเวลาเดียวกับพนักงานบริการ เขาจะได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงยกที่คำนวณจากเงินเดือนของผู้รับบริการสำหรับตำแหน่งที่เขาดำรงตำแหน่งในเวลาที่มาถึงนิคม ของคนนี้ ค่าเผื่อการยกสำหรับสมาชิกในครอบครัวของพนักงานบริการจะจ่ายหลังจากลงทะเบียน ณ สถานที่พำนักเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 3
นอกจากนี้ ทหารและสมาชิกในครอบครัวของเขามีสิทธิ์ได้รับค่าใช้จ่ายรายวันคืน พวกเขาจะได้รับเงินในแต่ละวันระหว่างทางไปยังที่อยู่อาศัยใหม่ตามจำนวนที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับบุคลากรทางทหารในการเดินทางเพื่อธุรกิจ
ขั้นตอนที่ 4
นอกเหนือจากการจ่ายเงินรายวันและค่ายกของแล้ว พนักงานบริการยังได้รับ: โบนัสรายเดือนสำหรับคุณสมบัติในชั้นเรียนสูงถึง 30% ของเงินเดือน เบี้ยเลี้ยงสำหรับเงื่อนไขการบริการพิเศษจำนวนสูงสุดที่เพิ่มขึ้น 100%; โบนัสจูงใจจำนวนสูงสุดสามเงินเดือนต่อปีสำหรับการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและรอบคอบของบุคลากรทางทหารในการปฏิบัติหน้าที่
ขั้นตอนที่ 5
หากทหารเสียชีวิตในการบริการ ครอบครัวของเขาจะได้รับเงินก้อนจำนวน 3 ล้านรูเบิล การจ่ายเงินนี้จะแบ่งให้ทายาทของทหารที่เสียชีวิตแต่ละคนเท่าๆ กัน หากทหารถูกไล่ออกจากงานอันเนื่องมาจากการบาดเจ็บหรือบาดเจ็บระหว่างปฏิบัติหน้าที่ เขามีสิทธิได้รับเงิน 2 ล้านรูเบิล