เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปีสามารถได้รับจากบิดามารดาหรือญาติคนอื่น ๆ ที่ดูแลทารกจริงๆ ขั้นตอนการเตรียมคู่มือนี้มีดังต่อไปนี้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ติดต่อแผนกบัญชีขององค์กร (สำหรับพลเมืองที่ทำงาน) ไม่เกิน 6 เดือนก่อนที่บุตรจะอายุครบ 2 ขวบ เขียนคำร้องเพื่อผลประโยชน์ แนบสำเนาสูติบัตรหรือสูติบัตรของเด็กหากจำเป็น - ใบรับรองจำนวนเงินผลประโยชน์การคลอดบุตรที่จ่ายไปก่อนหน้านี้ สำเนาหนังสือเดินทางของคุณหรือเอกสารแสดงตนอื่น ๆ การชำระเงินจะทำเป็นรายเดือนในวันที่มีการออกค่าจ้างที่สถานประกอบการ
ขั้นตอนที่ 2
ขอรับเงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรกับหน่วยงานสวัสดิการสังคม ณ ที่อยู่อาศัยของคุณ หากคุณตกงานและไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน เขียนคำชี้แจงและแนบเอกสารต่อไปนี้:
- สำเนาหนังสือเดินทางของคุณ
- สูติบัตรของเด็ก
- หนังสือรับรองจากสถานที่อยู่อาศัยของเด็กเกี่ยวกับการพำนักร่วมกับผู้ปกครอง
- เอกสารยืนยันข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของครอบครัวในช่วงสามเดือนก่อน
- สารสกัดที่ผ่านการรับรองจากสมุดงานเกี่ยวกับสถานที่ทำงานสุดท้าย
- ใบรับรองจำนวนเงินผลประโยชน์การคลอดบุตรที่จ่ายก่อนหน้านี้
- หนังสือรับรองจากบริการจัดหางานเกี่ยวกับการไม่จ่ายผลประโยชน์การว่างงาน (สำหรับมารดาที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร)
ขั้นตอนที่ 3
ให้ใบรับรอง (สำหรับพลเมืองที่ทำงานและไม่ทำงาน) จากที่ทำงาน (หรือจากหน่วยงานประกันสังคม) จากผู้ปกครองคนที่สองโดยระบุว่าเขาไม่ได้ใช้การลาที่กำหนดและไม่ได้รับผลประโยชน์การดูแลเด็ก
ขั้นตอนที่ 4
เปิดบัญชี (หากไม่มี) ในสาขาใดสาขาหนึ่งของ Sberbank ซึ่งจะโอนเงินค่าเผื่อรายเดือนออกให้ผ่านหน่วยงานประกันสังคม
ขั้นตอนที่ 5
ติดต่อแผนกบัญชีของสถาบันการศึกษา (สำหรับนักศึกษาเต็มเวลา) และเขียนใบสมัครขอรับสวัสดิการการดูแลเด็ก การชำระเงินจะดำเนินการโดยไม่คำนึงว่ามารดาของเด็กจะได้รับทุนการศึกษาหรือไม่ หากสิ้นสุดระยะเวลาการศึกษาและทารกยังไม่อายุหนึ่งปีครึ่ง เงินสงเคราะห์จะจ่ายโดยหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม