ในปี 2559 การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญจะเกิดขึ้นในระบบบำนาญของรัสเซีย ปัญหาของการจัดหาเงินบำนาญเป็นเรื่องเฉพาะสำหรับชาวรัสเซียเนื่องจากเกือบ 41 ล้านคนได้รับเงินบำนาญ
ดัชนีเงินบำนาญในปี 2559
ตามกฎหมาย เงินบำนาญจะต้องเพิ่มขึ้นสองครั้ง: ในต้นปีตามอัตราเงินเฟ้อและครั้งที่สองในเดือนเมษายน การเพิ่มขึ้นครั้งที่สองจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อรายได้ของ PFR สำหรับปี 2558 สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ
อย่างไรก็ตาม การขาดเงินทุนในงบประมาณทำให้สมาชิกสภานิติบัญญัติต้องเปลี่ยนกลไกที่มีอยู่ เป็นผลให้เงินบำนาญคาดว่าจะจัดทำดัชนีในปี 2559 เพียง 4% ดังนั้นการเติบโตของเงินบำนาญจะต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ในปี 2558 มาก (ตามการคาดการณ์เบื้องต้นจะสูงถึง 12%)
มีข้อความว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นอีกครั้งในช่วงฤดูใบไม้ร่วงเพื่อให้สมดุลกับระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงในปี 2558 แต่ไม่ทราบขนาดที่แน่นอนของการทำดัชนีใหม่ นอกจากนี้ คำถามที่รัฐบาลจะเพิ่มเงินบำนาญเป็นครั้งที่สองโดยทั่วไปยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างเต็มที่ ทุกอย่างในกรณีนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ
ตามข้อมูลเบื้องต้นเงินบำนาญเฉลี่ยในปี 2559 จะเป็น 13.6,000 รูเบิล, การชำระเงินคงที่ - 4.56 พันรูเบิล เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ 8, 56,000 รูเบิล หากเงินบำนาญต่ำกว่าขั้นต่ำในภูมิภาค รัฐจะชำระเงินเพิ่มเติมตามมูลค่าที่กำหนด
ร่างพระราชบัญญัติที่เรียกร้องให้ยกเลิกเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานทำให้เกิดเสียงโวยวายของประชาชน แต่ด้วยเหตุนี้ การแก้ไขกฎหมายจึงถูกนำมาใช้ในรูปแบบที่นุ่มนวลกว่า ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานบอกว่าพวกเขาจะได้รับเงินในจำนวนเท่ากัน แต่จะไม่มีการจัดทำดัชนี 4% ตราบใดที่ผู้รับบำนาญยังคงทำงาน เงินบำนาญของพวกเขาจะไม่เพิ่มขึ้น และการคำนวณใหม่จะดำเนินการหลังจากการเลิกจ้าง
ในเดือนเมษายน 2559 การจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะได้รับการปรับโดยคำนึงถึงเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้ในปี 2558
การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการก่อตัวของส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญก็ขยายออกไปในปี 2559 ด้วย ด้วยเหตุนี้รัฐบาลจึงสามารถลดการโอนเงินจากงบประมาณไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียได้ 342 พันล้านรูเบิล
รัสเซียถูกคุกคามโดยการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่?
ทุกวันนี้ ผู้หญิงสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 55 ปี และผู้ชายสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 60 ปี อายุเกษียณในประเทศของเราไม่มีการเปลี่ยนแปลงมาตั้งแต่ปี 2475 ในช่วงเวลานี้จำนวนผู้รับบำนาญเพิ่มขึ้นและจำนวนพลเมืองที่ทำงานซึ่งจ่ายภาษีเงินเดือนลดลง ส่งผลให้การขาดดุลกองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้น รัฐบาลจึงได้กล่าวถึงประเด็นการเพิ่มอายุเกษียณ
มีการเสนอทางเลือกต่างๆ ในการแก้ปัญหา นี่คือการตั้งค่าของบาร์ที่ระดับ 60 ปีสำหรับผู้ชายและผู้หญิง อายุเพิ่มขึ้น 3 ปีหรือ 5 ปี หรือเพิ่มขึ้นอย่างเป็นระบบทุกปีหกเดือน ในปี 2559 คาดว่าอายุเกษียณจะไม่เพิ่มขึ้น สันนิษฐานได้ว่าปัญหานี้จะเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่าในระดับรัฐบาล และในปีต่อๆ ไป รัฐบาลจะตัดสินใจเพิ่มอายุเกษียณ
