สตรีมีครรภ์แต่ละคนคิดว่าการดำรงอยู่ระหว่างตั้งครรภ์และการเลี้ยงลูกหมายความว่าอย่างไร รัฐให้เงินเท่าไหร่เพื่อคลอดลูกและ "ลุกขึ้นยืน" - แม่สามารถตอบคำถามนี้สามารถตอบได้เองพร้อมเครื่องคำนวณและอัลกอริทึมที่นำเสนอสำหรับการคำนวณค่าคลอดบุตร
มีประโยชน์หลายประการที่รวมอยู่ในแนวคิดเรื่องผลประโยชน์การคลอดบุตร นายจ้างจ่ายทั้งหมดหรือในกรณีที่ไม่มีเขา - โดยประกันสังคมและกองทุนประกันสังคม (FSS) ในปี 2018 สูตรการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรไม่เปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม จำนวนของผลประโยชน์บางส่วนเพิ่มขึ้นเนื่องจากการจัดทำดัชนีและการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ)
การคำนวณบางอย่างต้องใช้การชำระเงินสองประเภท: การลาคลอดที่ได้รับค่าจ้างและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าจะครบหนึ่งปีครึ่ง
ประมาณ 7-8 เดือน ผู้หญิงสามารถลางานเพื่อคลอดบุตรได้ หากไม่มีความเบี่ยงเบนในสุขภาพของทารกและแม่ก็จะใช้เวลา 140 วัน ในช่วงเวลานี้แทนเงินเดือน นายจ้างจ่าย 100% ของรายได้เฉลี่ย
วิธีการคำนวณ?
(A) เราใช้เวลาสองปีก่อนปีที่ออกหนังสือลาคลอดก่อนวันลาป่วย ปีนี้จะถูกนำมาพิจารณาตั้งแต่มกราคม 2016 ถึง 31 ธันวาคม 2017
(B) เราใช้จำนวนวัน - 730.
(B) เราคำนวณจำนวนเงินเดือนสำหรับสองปีซึ่งรวมถึงค่าวันหยุด โบนัสอย่างเป็นทางการ ค่าเดินทาง อย่างไรก็ตาม คุณสามารถขอเงินจำนวนนี้ได้ในแผนกบัญชี
ต่อไปเราคำนวณ: (C) เราหารด้วย (B) และคูณด้วยจำนวนวันของพระราชกฤษฎีกา
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่ามีการจ่ายเงินสูงสุดสำหรับการตั้งครรภ์ปกติ - 282,493.40 รูเบิลและขั้นต่ำ - 43,675.39 รูเบิล
นอกจากนี้คุณแม่ยังสาวจะลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าจะครบหนึ่งปีครึ่ง เงิน (40% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้ปกครองในช่วงสองปีที่ผ่านมา) จะได้รับเป็นรายเดือน ในขณะเดียวกัน ทั้งมารดาและบิดาของบุตรหรือญาติอื่นใดก็มีสิทธิขอรับเงินสงเคราะห์ได้ อย่างไรก็ตาม ในกรณีนี้ควรค่าแก่การจดจำว่า ใครเป็นผู้ออกเบี้ยเลี้ยงคือผู้ดูแลทารก
อัลกอริทึมการคำนวณมีดังนี้: รายได้เฉลี่ยสำหรับสองปีหารด้วยจำนวนวัน (730 วัน) คูณด้วย 30, 4 และคูณด้วย 40%
อย่างไรก็ตาม จำนวนเงินที่ชำระต้องไม่น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ แต่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น ตั้งแต่มกราคม 2018 ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง ค่าแรงขั้นต่ำตั้งไว้ที่ 9,489 รูเบิล
ดังนั้นจำนวนเงินขั้นต่ำของการชำระเงินคือจนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 สำหรับเด็กคนแรก - 3065.69 รูเบิล; สำหรับครั้งที่สองและต่อมา - 6131, 37 rubles หลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จำนวนเงินที่ชำระจะเป็น 3163.79 รูเบิล และ 6327, 57 รูเบิล ตามลำดับ
กฎหมายกำหนดจำนวนเงินสูงสุดในการชำระเงินและจำนวน 24,536.55 รูเบิล
โดยปกติพ่อแม่ที่อายุน้อยจะทำงานหลังจากผ่านไปหนึ่งปีครึ่งและปู่ย่าตายายก็มีส่วนร่วมในการเลี้ยงลูก หากคุณต้องการขยายเวลาลาคลอดบุตรเป็นสามปี คุณจะได้รับค่าตอบแทน - 50 รูเบิลต่อเดือน
มีประโยชน์หลายประเภทที่คงที่และไม่ต้องนับ ดังนั้นหากสตรีมีครรภ์สังเกตเห็นการตั้งครรภ์ของเธอที่สูตินรีแพทย์เป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือนเธอก็มีสิทธิ์ได้รับ 632, 76 รูเบิล นี่เป็นการชำระเงินครั้งเดียวสำหรับการลงทะเบียนล่วงหน้า เมื่อทารกเกิดเขามีสิทธิ์ได้รับ "รางวัลเงินสด" จำนวน 16 350, 33 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีนี้ การชำระเงินนี้จะเพิ่มขึ้นตามการจัดทำดัชนี 1.032% และมีจำนวน 16,837.54 รูเบิล
จำนวนทุนการคลอดบุตรซึ่งได้รับเมื่อคลอดบุตรคนที่สองและบุตรคนต่อมาก็ได้รับการแก้ไขเช่นกัน ในปี 2561 จะมีมูลค่า 453,026 รูเบิล ในเวลาเดียวกัน ในภูมิภาค เจ้าหน้าที่ในระดับท้องถิ่นสามารถใช้กฎหมายว่าด้วยเบี้ยเลี้ยงสำหรับเงินจำนวนนี้ ตามกฎแล้วจะใช้เงินในการซื้ออพาร์ทเมนต์ขยายปัญหาที่อยู่อาศัยไม่ค่อยบ่อยนัก - เงินทุนจะถูกจัดสรรเพื่อการศึกษาของเด็กหรือสำหรับส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญ
