การชำระบัญชีขององค์กรหมายถึงการยุติกิจกรรมทางเศรษฐกิจและเศรษฐกิจโดยสมบูรณ์ และนำไปสู่การยุติสัญญาจ้างกับพนักงาน ตามกฎหมายกับพวกเขา บริษัท ต้องจ่ายตั้งแต่แรกแล้วจึงให้หนี้ที่มีอยู่แก่ผู้ตรวจภาษีธนาคารและเจ้าหนี้อื่น ๆ ดังนั้นการเลิกจ้างตามความคิดริเริ่มของนายจ้างในกรณีนี้จึงมาพร้อมกับการจ่ายเงินชดเชย
ขั้นตอนการแจ้งพนักงาน
เพื่อให้พนักงานขององค์กรที่ชำระบัญชีมีโอกาสเริ่มหางานใหม่ นายจ้างต้องแจ้งการเลิกจ้างที่จะเกิดขึ้นล่วงหน้าไม่เกิน 2 เดือน การแจ้งเตือนจะทำในรูปแบบลายลักษณ์อักษรใด ๆ และพนักงานต้องลงนามในใบเสร็จรับเงินโดยระบุวันที่ทำความคุ้นเคย พนักงานที่เดินทางเพื่อธุรกิจจะต้องถูกเรียกคืนจากพวกเขาเพื่อส่งหนังสือแจ้งการเลิกจ้างโดยไม่ได้ลงนาม
หลังจากระยะเวลาสองเดือนนับจากวันที่แจ้งพนักงาน จำเป็นต้องออกคำสั่งเลิกจ้างตามแบบฟอร์มรวม T-8 หรือ T-8a และทำความคุ้นเคยกับข้อความกับลายเซ็นของพนักงาน หลังจากนั้นรายการที่เกี่ยวข้องในการบอกเลิกสัญญาจ้างจะทำในสมุดงานของพนักงานแต่ละคน ในวันที่ได้รับการแต่งตั้งให้เลิกจ้างพนักงานจะต้องได้รับสมุดงานพร้อมรายการนี้และการชำระเงินทั้งหมดเนื่องจากเขาตามกฎหมายซึ่งกำหนดโดยมาตรา 140 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของรัสเซีย
การจ่ายเงินให้กับพนักงานเมื่อมีการชำระบัญชีขององค์กร
เมื่อเลิกจ้างพนักงานจะต้องได้รับเงินเดือนตามระยะเวลาที่ทำงานจริงก่อนวันที่เลิกจ้าง นอกจากนี้เขาจำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ทั้งหมดรวมถึงวันหยุดเพิ่มเติมหากเป็นเพราะเขา ไม่มีข้อจำกัดทางกฎหมายเกี่ยวกับจำนวนวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้เพื่อชดเชยหรือจำนวนเงินค่าชดเชย
เพื่อเป็นการชดเชยเพิ่มเติมสำหรับการเลิกจ้างก่อนกำหนดของสัญญาจ้าง หากลูกจ้างลาออกโดยไม่รอครบกำหนดสองเดือนหลังจากการบอกกล่าว นายจ้างจะต้องจ่ายเงินเท่ากับรายได้เฉลี่ยสำหรับระยะเวลาที่เหลือจนกว่าจะสิ้นสุดหนังสือบอกเลิกจ้าง. เธอตามศิลปะ 180 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย คิดตามสัดส่วนของเวลาที่เหลืออยู่
พนักงานที่ทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาต้องได้รับเงินชดเชยเป็นจำนวนเงินรายได้เฉลี่ยต่อเดือนและจำนวนเงินในรายได้เฉลี่ย แต่ไม่เกินสองเดือน เงินชดเชยจะถูกหักออกจากจำนวนเงินนี้ ในกรณีที่พนักงานที่ถูกไล่ออกไม่ได้งานภายในสองเดือนหลังจากการเลิกจ้าง เขาสามารถรับรายได้เฉลี่ยสำหรับเดือนที่สาม แผนกบัญชีขององค์กรจะจ่ายเงินจำนวนนี้หากพนักงานแสดงใบรับรองนี้จากกองทุนการจ้างงานซึ่งเขาต้องลงทะเบียนสำหรับการว่างงานภายในสองสัปดาห์หลังจากเลิกจ้าง