จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยคือจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในช่วงเวลาหนึ่ง ทุกองค์กรจะส่งรายงานเกี่ยวกับตัวบ่งชี้นี้ไปยังสำนักงานสรรพากรทุกปีภายในวันที่ 20 มกราคมของปีที่แล้ว และเมื่อองค์กรถูกสร้างขึ้น (ชำระบัญชี) ภายในวันที่ 20 ของเดือนถัดไป
มันจำเป็น
ใบบันทึกเวลา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
รายงานนี้ถูกส่งในรูปแบบ KND-1110018 "ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้า" จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในองค์กรมีความสำคัญมากเมื่อส่งแบบฟอร์มการรายงานภาษีดังต่อไปนี้: ภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีเงินได้ ภาษีทรัพย์สิน ภาษีที่ดิน รวมถึงการได้รับสิทธิ์ในการเปลี่ยนไปใช้ระบบภาษีแบบง่าย
ขั้นตอนที่ 2
ขั้นแรก กำหนดตัวเลขนี้สำหรับแต่ละวัน โดยคำนึงถึงผู้ที่ทำงานจริงและไม่ได้ทำงานซึ่งขาดงานด้วยเหตุผลใดก็ตาม บุคคลที่ไม่ได้ทำงานเต็มเวลาจะนับตามสัดส่วนของเวลาทำงาน
ขั้นตอนที่ 3
จากนั้นให้รวมจำนวนผู้จ้างงานสำหรับทั้งเดือนและหารด้วยจำนวนวันตามปฏิทินในเดือนนั้น
ขั้นตอนที่ 4
ถัดไป สรุปค่าเฉลี่ยของแต่ละเดือนและหารด้วย 12 (จำนวนเดือนในหนึ่งปี) ตัวเลขที่ได้จะเป็นจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับปีปฏิทิน
ขั้นตอนที่ 5
จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยยังรวมถึงผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างและลูกจ้างตามฤดูกาล ผู้ปฏิบัติงานที่ลดชั่วโมงการทำงานด้วยเหตุผลที่ถูกต้องจะถูกนับเป็นทั้งหน่วย พนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้าง แต่มีชื่ออยู่ในองค์กรอื่นไม่สามารถรวมอยู่ในจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยได้ ต้องระบุจำนวนพนักงานในใบบันทึกเวลาตามแบบฟอร์มหมายเลข T-12 หรือ T-13