ค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ) เป็นค่าขั้นต่ำที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับลูกจ้างเป็นรายเดือน หากลูกจ้างได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ เขาสามารถยื่นคำร้องต่อสำนักงานตรวจแรงงานและการจ้างงานของรัฐบาลกลางได้
ขนาดของค่าแรงขั้นต่ำในรัสเซีย
ค่าแรงขั้นต่ำไม่เพียงใช้เพื่อควบคุมความสัมพันธ์ในการทำงานเท่านั้น แต่ยังใช้เพื่อกำหนดจำนวนผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพ การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร ตลอดจนเพื่อวัตถุประสงค์อื่นๆ ของการประกันสังคมภาคบังคับ นอกจากนี้ในรัสเซียภาษี ค่าธรรมเนียม ค่าปรับจะคำนวณตามค่าแรงขั้นต่ำ
แยกแยะระหว่างระดับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค ในปี 2014 ขนาดของค่าแรงขั้นต่ำของรัสเซียทั้งหมดคือ 5554 รูเบิล เพิ่มขึ้น 6, 7% เมื่อเทียบกับระดับปี 2013
เมื่อเทียบกับปี 2550 ขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัว - จาก 2300 รูเบิล
แต่ละภูมิภาคสามารถกำหนดขนาดค่าจ้างขั้นต่ำของตนเองได้ โดยพิจารณาจากข้อมูลเฉพาะทางเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่น ในมอสโก ค่าแรงขั้นต่ำได้รับการแก้ไขปีละ 2 ครั้ง คือวันที่ 1 มกราคม และ 1 กรกฎาคม ในปี 2014 เท่ากับ 12,600 รูเบิล (ในปี 2556 - 11,700 รูเบิล)
วันนี้ในรัสเซียมีสถานการณ์ที่ค่าแรงขั้นต่ำคงที่ต่ำกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำอย่างเป็นทางการ หลังคำนวณจากตะกร้าของชำ ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหาร และบริการที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตของมนุษย์
โดยทั่วไป ค่าแรงขั้นต่ำในระดับต่ำในรัสเซียเป็นปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ค่อนข้างรุนแรง เนื่องจากส่งผลให้ระดับค่าจ้างลดลง รวมถึงการจ่ายค่าจ้างที่ผิดกฎหมาย ซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาในการจัดเก็บภาษีและ ที่ไม่ได้จ่ายเงินสมทบบำนาญ
จากข้อมูลของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ ค่าเฉลี่ยการดำรงชีวิตขั้นต่ำ (แนวความยากจน) ในรัสเซียในปี 2556 อยู่ที่ 7 911 รูเบิล ปีที่แล้ว เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างขั้นต่ำต่อขั้นต่ำเพื่อการยังชีพคือ 65.8%
การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำสามารถช่วยลดส่วนแบ่งของคนงานที่มีค่าจ้างต่ำกว่าระดับยังชีพ (ปัจจุบันถึง 14% ของจำนวนคนงานทั้งหมด) รวมทั้งเพิ่มรายได้ภาษี
ในเวลาเดียวกัน ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นจะนำไปสู่การเพิ่มผลประโยชน์ทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขนาดของผลประโยชน์การตั้งครรภ์ ตามที่กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมเพื่อจุดประสงค์เหล่านี้จำเป็นต้องจัดสรรงบประมาณเพิ่มอีก 55 พันล้านรูเบิล
ตามการประมาณการของรัฐบาล ค่าแรงขั้นต่ำควรถึงระดับยังชีพไม่ช้ากว่าปี 2018
เกณฑ์กำหนดระดับค่าจ้างขั้นต่ำในรัสเซีย
ค่าแรงขั้นต่ำขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีทุกปีตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเฟ้อและต้นทุนของตะกร้าผู้บริโภคส่งผลต่อมูลค่าของมัน ตามคำแนะนำของ ILO ฉบับที่ 135 "ในการจัดตั้งค่าจ้างขั้นต่ำโดยคำนึงถึงประเทศกำลังพัฒนาเป็นพิเศษ" เกณฑ์ต่อไปนี้จะส่งผลต่อระดับค่าจ้างขั้นต่ำ:
- ความต้องการของคนงาน
- ระดับเงินเดือนทั่วไป
- ค่าครองชีพและมาตรฐานการครองชีพของกลุ่มอื่น
- สวัสดิการประกันสังคม