ตามกฎหมายปัจจุบัน ผู้ประกอบการแต่ละรายจำเป็นต้องจ่ายเบี้ยประกันให้กับ PFR โดยไม่คำนึงถึงรายได้ที่ได้รับ แต่ในรัสเซียมีหลายกรณีที่ไม่อนุญาตให้คุณจ่ายเบี้ยประกันสำหรับตัวคุณเองในบางช่วงเวลา
ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่อาจชำระเบี้ยประกันได้ในกรณีดังต่อไปนี้
- ระหว่างการรับราชการทหาร (โดยการเกณฑ์ทหารเท่านั้น);
- ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (อายุไม่เกิน 1, 5 ปีอาจขยายระยะเวลานี้เป็นสามปี)
- ระหว่างการดูแลเด็กพิการกลุ่มแรกหรือกลุ่มแรก หรือโดยบุคคลที่มีอายุครบ 80 ปีบริบูรณ์
กฎนี้ใช้กับคู่สมรสของสัญญาจ้างและพนักงานบริการทางการทูตสถานกงสุล
โปรดทราบว่ารายการนี้ไม่อยู่ภายใต้การตีความในวงกว้าง เฉพาะประเภทของพลเมืองที่ระบุไว้เท่านั้นที่ไม่สามารถชำระเบี้ยประกันได้ ผู้ประกอบการที่ไม่ได้ประกอบธุรกิจไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม แต่มีสถานะ IP ที่จดทะเบียนแล้วจำเป็นต้องจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในจำนวนที่แน่นอน ดังนั้นในปี 2558 มีจำนวน 22261 38 รูเบิล การปฏิบัติตามกฎหมายในกรณีนี้ ตามกฎแล้ว อยู่ที่ด้านข้างของ FIU
ในการขอรับการยกเว้นจากการชำระเบี้ยประกัน คุณต้องติดต่อสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งเกี่ยวข้องกับการทำงานกับผู้ประกอบการ พร้อมใบสมัครและเอกสารประกอบ รายการขึ้นอยู่กับเหตุผลที่เลื่อนเวลาออกไป ตัวอย่างเช่น สูติบัตรจะต้องได้รับการยกเว้นสำหรับผู้ประกอบการในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร หนังสือเดินทาง; ทะเบียนสมรส (ถ้ามี) หนังสือรับรองการอยู่ร่วมกับเด็ก สำหรับผู้เกณฑ์ นี่คือบัตรประจำตัวทหารและใบรับรองจากผู้บังคับการตำรวจ เป็นการดีกว่าที่จะตรวจสอบรายการเอกสารที่ขอล่วงหน้าในสาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่ ไม่ได้ประดิษฐานอยู่ในกฎหมาย
ในเวลาเดียวกัน เป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ประกอบการจะไม่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในช่วงระยะเวลาที่กำหนดของชีวิตของเขา กองทุนบำเหน็จบำนาญอาจขอเอกสารเพิ่มเติมเพื่อยืนยันว่าไม่มีเงิน ตัวอย่างเช่น สารสกัดจากบัญชีกระแสรายวันของผู้ประกอบการแต่ละรายหรือการคืนภาษีศูนย์ที่ได้รับการรับรองโดย Federal Tax Service
หากกิจกรรมดำเนินไปเป็นเวลาหนึ่งเดือนที่ไม่สมบูรณ์ จำนวนการบริจาคจะถูกคำนวณใหม่ตามสัดส่วนของจำนวนวัน
