ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย พนักงานแต่ละคนมีสิทธิลางานประจำปีโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 14 วัน ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับเหตุผลที่ถูกต้อง รวมถึงสถานการณ์ในครอบครัว และโปรแกรม "1C 8.3 การบัญชี" ช่วยให้คุณจัดทำเอกสารได้อย่างถูกต้อง
แม้ว่าที่จริงแล้วในโปรแกรม "1C 8.3 การบัญชี" มีโอกาสน้อยกว่าอย่างมีนัยสำคัญสำหรับการบัญชีสำหรับค่าจ้างมากกว่าในผลิตภัณฑ์เฉพาะทางจำนวนมาก (เช่น "1C 8.3 ZUP" หรือ "BuchSoft") การลงทะเบียนเอกสารที่เกี่ยวข้องยังคงอยู่ เป็นไปได้ ดังนั้น การลาพักร้อนโดยออกค่าใช้จ่ายเอง จึงเป็นการสะท้อนให้เห็นในกรณีต่อไปนี้:
- เมื่อคำนวณค่าจ้าง
- เมื่อสร้างแผ่นเวลา
- เมื่อสร้างรายงาน SZV-STAGE
การลงทะเบียนวันหยุดด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเองใน 1C 8.3 การบัญชี
สำหรับขั้นตอนนี้ คุณต้องทำตามขั้นตอนต่อไปนี้:
- ในส่วน "เงินเดือนและบุคลากร" คุณต้องป้อนลิงก์ "ค่าใช้จ่ายทั้งหมด"
- ในหน้าต่างที่เปิดขึ้นพร้อมกับบัญชีเงินเดือน ให้คลิกที่ปุ่ม "สร้าง" และลิงก์ "วันหยุด"
- ในหน้าต่างสำหรับสร้างรายงาน คุณต้องกรอกบรรทัด "องค์กร", "พนักงาน" และ "ช่วงวันหยุด";
- ในช่อง "ความคิดเห็น" ขอแนะนำให้แสดงเอกสารตามที่ได้รับวันหยุดนี้ (เช่น คำชี้แจงของพนักงาน)
- การคำนวณทำในรูปแบบพิเศษซึ่งจะเปิดขึ้นหลังจากคลิกลิงก์ "สะสม"
- คุณควรลบจำนวนเงินที่คำนวณได้ของค่าลาพักร้อน (จะถูกเรียกเก็บโดยอัตโนมัติ เช่นเดียวกับการลาพักร้อนที่ชำระแล้ว)
- ฟิลด์ "จำนวนเงิน" จะต้องเว้นว่างไว้ด้วย (ในขณะที่ข้อมูลเกี่ยวกับช่วงเวลาและจำนวนวันลาพักร้อนโดยคลิกที่ปุ่ม "ตกลง");
- ตรวจสอบว่ามีการระบุศูนย์ในคอลัมน์ "ค้างรับ", "ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา" และ "เจ้าหนี้"
- กดปุ่ม "บันทึก" และ "โพสต์"
เงินเดือนและเงินสมทบประจำเดือน
การลงทะเบียนควรทำดังนี้:
- คุณต้องเปิดหน้าต่างที่มีบัญชีเงินเดือนโดยคลิกที่ลิงค์ "ค่าใช้จ่ายทั้งหมด" ในส่วน "เงินเดือนและบุคลากร"
- คุณควรคลิกที่ปุ่ม "สร้าง" และคลิกที่ลิงก์ "เงินเดือน"
- ในหน้าต่างที่เปิดขึ้นในบรรทัดที่เหมาะสมคุณต้องสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรและช่วงวันหยุด
- หลังจากคลิกปุ่ม "กรอก" ส่วนตารางค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานทุกคนจะถูกกรอกโดยคำนึงถึงวันหยุดพักผ่อน
- ในการดำเนินการคงค้าง ให้คลิกที่ปุ่ม "โพสต์และปิด"
การก่อตัวของรายงาน SZV-STAGE โดยคำนึงถึงการลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง
ขั้นตอนประจำปีในการส่งรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยทุกองค์กรแสดงถึงการสร้างแบบฟอร์ม SZV-STAZH ซึ่งจัดทำขึ้นในโปรแกรมบัญชี 1C 8.3 ในรายงานนี้ การลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างจะปรากฏเป็นรหัส "NEOPL" แม้ว่าแบบฟอร์มจะกรอกโดยอัตโนมัติ แต่ควรแก้ไขตามคำแนะนำด้านล่าง:
- ในส่วน "รายงาน" ให้คลิกที่ลิงก์ "รายงานที่มีการควบคุม"
- ในหน้าต่างที่เปิดขึ้นให้คลิกที่ปุ่ม "สร้าง"
- จากรายการที่เน้นให้เลือก "ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การประกันภัยของผู้เอาประกันภัย SZV-STAGE";
- ในแบบฟอร์มที่เปิดขึ้น ระบุ "องค์กร" และ "ระยะเวลา" แล้วคลิกปุ่ม "กรอก"
- การแก้ไขข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาของการบริการโดยคำนึงถึงการลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างทำได้โดยดับเบิลคลิกที่ปุ่มซ้ายของเมาส์บนพนักงาน
- ในรายการที่เปิดขึ้น คุณต้องเปลี่ยนการตั้งค่าจาก "DLOTPUSK" (วันหยุดพักผ่อนแบบชำระเงิน) เป็น "NEOPL" (การลาพักร้อนที่ไม่ได้รับค่าจ้าง) และคลิกที่ "ตกลง"
- ข้อมูลจะถูกบันทึกโดยกดปุ่ม "บันทึก" และ "โพสต์"
- หากต้องการสร้างสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ของรายงาน ให้คลิกปุ่ม "อัปโหลด"