ทัศนคติที่ว่าความยากจนคือคนเกียจคร้านและผู้แพ้จำนวนมากกำลังกลายเป็นอดีตไปแล้ว ท้ายที่สุดแล้ว ความเป็นจริงทางเศรษฐกิจในปัจจุบันได้วาดภาพคนขัดสนสมัยใหม่ที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง คนจนใหม่ในรัสเซียเป็นคนทำงานซึ่งเงินเดือนไม่อนุญาตให้พวกเขาเลี้ยงชีพและครอบครัว อันที่จริง คนจนใหม่มีเงินเพียงพอที่จะรองรับความต้องการที่จำกัด บ่อยครั้งทางเลือกอยู่ระหว่างอาหารและเสื้อผ้า ยารักษาโรค และค่าสาธารณูปโภค
คนจนใหม่ในรัสเซีย
ในภาษาของตัวเลขทางสถิติแบบแห้งในรัสเซียในปัจจุบัน มีผู้คนประมาณห้าล้านคนอยู่ในหมวดหมู่นี้ ส่วนใหญ่เป็นคนงานภาครัฐ พยาบาล พลเรือน และคนงานที่ใช้แรงงานคนเป็นหลัก
ครอบครัวที่มีพ่อหรือแม่เลี้ยงเดี่ยวเกือบทุกครอบครัวที่แม่ไม่มีแหล่งรายได้ถาวรจะจัดอยู่ในกลุ่มคนจนใหม่โดยอัตโนมัติ และในขณะเดียวกัน ผู้หญิงก็สามารถมีการศึกษาที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์การทำงานที่ประสบความสำเร็จ
เงินเดือนของคนจนใหม่ตามกฎแล้วจะสมดุลที่ระดับค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งกำหนดแยกกันในแต่ละเรื่องของสหพันธ์ คนงานใช้รายได้ของเขาไม่เพียง แต่เพื่อตัวเองเท่านั้น - เขายังต้องจัดหาลูกพ่อแม่ในความดูแลของเขาและมักจะเป็นคู่สมรส ในสถานการณ์เช่นนี้ เงินเดือนของคนงานประเภทนี้ต่ำกว่าระดับความอยู่รอดทางกายภาพ
ใครผิด?
ปรากฏการณ์ของคนจนใหม่มักเกิดจากนโยบายของรัฐบาลที่ไม่มีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่พร้อมจะเห็นด้วยกับเรื่องนี้ เป็นครั้งแรกที่คนจนชาวรัสเซียคนใหม่ปรากฏตัวขึ้นในช่วงต้นทศวรรษ 90 เมื่อประชากรวัยทำงานที่มีการศึกษาที่ดีและกลุ่มที่มีความสามารถในการแข่งขันตกงานอย่างกะทันหันเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไปสู่ระบอบเศรษฐกิจใหม่
ทุกวันนี้ คนจนชาวรัสเซียคนใหม่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่เลือกอาชีพอยู่แล้วในสภาพเศรษฐกิจใหม่ มีแนวคิดเกี่ยวกับตลาดแรงงานและแนวโน้มที่ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 10 และ 15 ปีที่แล้ว นี่เป็นภาวะที่นักเศรษฐศาสตร์ ทนายความ และผู้จัดการในตลาดแรงงานมีมากเกินไป การแข่งขันสูงในภาครัฐในตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูง ตลอดจนตำแหน่งงานว่างในเมืองอุตสาหกรรมเดียวที่มีจำนวนน้อย
มีกระแสสังคมอื่น คนจนที่ทำงานจนมักจะได้รับมรดก นั่นคือ พวกเขาเติบโตขึ้นมาในสภาพที่ต้องการความช่วยเหลืออย่างมากเมื่อมีพ่อแม่เพียงคนเดียวที่ทำงาน โมเดลทางสังคมนี้มักถูกนำไปใช้โดยเด็กในวัยผู้ใหญ่ ดังนั้นการมีสมาชิกในครอบครัวที่ว่างงานในวัยทำงานจึงเป็นเรื่องปกติ
จะทำอย่างไร?
การหลุดพ้นจากวัฏจักรความยากจนสำหรับคนงานทำได้โดยการกำจัดเหตุผลที่ตกอยู่ในหมวดหมู่นี้เท่านั้น
ดังนั้นหากคนวัยทำงานอาศัยอยู่ในครอบครัว เขาต้องหาแหล่งรายได้ หากการเลิกงานเป็นวิถีชีวิตของคนประเภทนี้ อาจจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือด้านจิตใจ บางครั้งคุณสามารถบรรลุผลสำเร็จมากขึ้นผ่านการสนทนาที่มีรายละเอียดมากกว่าการคุกคาม การทะเลาะวิวาท และการประณามอย่างต่อเนื่อง
พนักงานที่มีรายได้ต่ำมักเกี่ยวข้องกับความสามารถที่จำกัด พูดง่ายๆ ก็คือ คนจนคนใหม่ไม่ใช่คนทำงานที่ดีเสมอไปที่โชคร้าย เช่นเดิม สาเหตุที่รายได้น้อยคือไม่สามารถสนองความต้องการของนายจ้างในด้านคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ได้
ในกรณีนี้ วิธีแก้ไขปัญหาคือการศึกษาด้วยตนเอง ความเป็นมืออาชีพที่เพิ่มขึ้น และแนวทางการทำงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น หลักสูตรทบทวนความรู้ฟรี การแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเพื่อนร่วมงาน และการศึกษาวรรณกรรมระดับมืออาชีพสามารถช่วยได้ การลงทุนในอาชีพดังกล่าวเป็นเส้นทางที่ยาวไกลและยากลำบาก ซึ่งหากใช้อย่างชำนาญก็ยังให้ผลลัพธ์
หากระดับรายได้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับทักษะทางวิชาชีพของพนักงาน ในกรณีนี้ควรพิจารณาทางเลือกในการย้ายไปยังเมืองอื่นที่มีระดับการว่างงานต่ำกว่า เมื่อมองแวบแรก ตัวเลือกนี้ดูรุนแรงเกินไป แต่ไม่ควรลดราคา